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Cornerstone Recruiting vs. Bizneo HR
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Organisationen jeder Größenordnung, die ihr Nachwuchsmanagement und den Einstellungsprozess optimieren möchten.
Die Lösungen wurden für KMUs oder große Unternehmen mit spezifischen HR-Anforderungen entwickelt wie auch für Unternehmen, die viele Rekrutierungsprozesse haben.
- Aktivitäts-Dashboard
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Lebenslauf-Analyse
- Online-Zeiterfassung
- Personalmanagement
- Social-Media-Integration
- Stellenanforderung
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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