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Sapling vs. Sage HR

4.800,00 $/Jahr
4,50 €/Monat
Sapling eignet sich am besten für mittelständische Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, die in der Regel in mehreren Niederlassungen international tätig sind.
Sage HR ist die ideale Wahl für kleine und mittlere Unternehmen, die ihr Personalwesen vereinfachen wollen.
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  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Bewerber-Tracking
  • Daten-Import / -Export
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Mitarbeitermanagement
  • Online-Zeiterfassung
  • Self-Service Portal
  • Trainingsmanagement
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  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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