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Sapling vs. Rippling

4.800,00 $/Jahr
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Sapling eignet sich am besten für mittelständische Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, die in der Regel in mehreren Niederlassungen international tätig sind.
Rippling ist eine HR- und IT-Plattform. Unternehmen können ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Apps, die Computer von Arbeitskräften und mehr in einem einzigen, modernen System verwalten.
9/10
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  • Anpassbare Berichte
  • Bewerber-Tracking
  • Daten-Import / -Export
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Mitarbeitermanagement
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalmanagement
  • Self-Service Portal
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