Sapling vs. SentricHR
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(236 Bewertungen)Gesamt
(161 Bewertungen)Am besten für
Sapling eignet sich am besten für mittelständische Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, die in der Regel in mehreren Niederlassungen international tätig sind.
Kleine und mittlere Unternehmen (35 bis 1.500 Mitarbeiter), die nach einer kompletten HR-Software suchen, um ihren Arbeitsplatz zu transformieren. Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Dokumente, E-Signaturen, Sozialleistungen, Zeit- und Personalmanagement und mehr
Funktionen
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Aufgabenmanagement
- Bewerber-Tracking
- Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeitermanagement
- Trainingsmanagement
- Verwalten von Job-Beschreibungen
- Anpassbare Felder
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- Aufgabenmanagement
- Bewerber-Tracking
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- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeitermanagement
- Trainingsmanagement
- Verwalten von Job-Beschreibungen
Plattform
Web/Installiert
Mobil
Web/Installiert
Mobil
Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
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- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
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- Telefon-Support
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