Sapling vs. SentricHR

Sapling

von Sapling Technologies

Produktdetails
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  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
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Sapling eignet sich am besten für mittelständische Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, die in der Regel in mehreren Niederlassungen international tätig sind.
Kleine und mittlere Unternehmen (35 bis 1.500 Mitarbeiter), die nach einer kompletten HR-Software suchen, um ihren Arbeitsplatz zu transformieren. Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Dokumente, E-Signaturen, Sozialleistungen, Zeit- und Personalmanagement und mehr
10/10
  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Vorlagen
  • Aufgabenmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitermanagement
  • Trainingsmanagement
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
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