Motus vs. SentricHR

N/A
N/A
  • Benutzerfreundlichkeit
    4,1/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenservice
    4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3,9/5
  • Kundenservice
    4,5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
Motus-Mitglieder verlassen sich auf ein Nicht-Spezialfahrzeug und ein intelligentes Gerät, um ihre Arbeit zu erledigen. Sie steigen selten in Flugzeuge oder bleiben in Hotels. Ihre Tage verbringen sie auf der Straße und ihre Autos dienen als Büro.
Kleine und mittlere Unternehmen (35 bis 1.500 Mitarbeiter), die nach einer kompletten HR-Software suchen, um ihren Arbeitsplatz zu transformieren. Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Dokumente, E-Signaturen, Sozialleistungen, Zeit- und Personalmanagement und mehr
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  • 401(k) Tracking
  • Bewerber-Tracking
  • Budgetierung/Prognosen
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Steuerkonformität
  • Trainingsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
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  • 401(k) Tracking
  • Bewerber-Tracking
  • Budgetierung/Prognosen
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
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  • Trainingsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement

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