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Motivosity vs. recognize365
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Motivosity wird am besten von Unternehmen verwendet, bei denen die Mehrheit der Mitarbeiterbasis Informations- oder Wissensarbeiter*innen sind.
Unternehmen, die die Belohnungen für Mitarbeiter automatisieren und schnell maßgeschneiderte Umfragen und Befragungen an alle Mitarbeiter senden möchten. Jedes Unternehmen, das wachsen will.
- Aktivitäts-Verfolgung
- Berichterstattung und Statistik
- Bonus-Katalog
- Kommentare / Notizen
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiteranerkennung verfolgen
- Nominierungen
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Zielmanagement
- eKarten
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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