CIPHR vs. Sympa HR

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  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
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  • Preis-Leistungs-Verhältnis
Großunternehmen, mittelständische Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, öffentliche Verwaltungen, Kleinunternehmen, Wohltätigkeitsorganisationen
Sympa HR ist flexibel und genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Mehr als 600 Kunden aus verschiedenen Bereichen in mehr als 50 Ländern nutzen die Software, von multinationalen Unternehmen bis zu Start-ups.
6/10
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Content-Management
  • Dashboard
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Zeit & Anwesenheit
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