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TINYpulse vs. Nectar
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Visionäre Führungskräfte und Management, die sich dazu verpflichten, durch Feedback, Anerkennung, konstruktive Dialoge und Handeln eine bessere Unternehmenskultur zu schaffen.
Organisationen mit 100 bis 1.000 Mitarbeitern, die eine einfache und kostengünstige Möglichkeit suchen, um Engagement Verbindung und Wertschätzung im gesamten Unternehmen zu fördern.
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