Namely vs. OnePoint HCM

OnePoint HCM

von OnePoint HCM

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  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
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Kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 2.500 Mitarbeitern), die nach einer cloudbasierten, nutzerfreundlichen Lösung für ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen und für das Talentmanagement suchen.
All-in-one, cloud-based Human Capital Management platform unifying HR, timekeeping, benefits & payroll to manage the full employee lifecycle from hire to retire with a single login and user experience
10/10
  • Anpassbare Berichte
  • Bewerber-Tracking
  • Dokumentenmanagement
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
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