Namely vs. Oracle HR Analytics

Am besten für

Wer nutzt diese Software?

Kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 2.500 Mitarbeitern), die nach einer cloudbasierten, nutzerfreundlichen Lösung für ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen und für das Talentmanagement suchen.
Web-based solution for all businesses which helps with data analysis, performance appraisal, background screening, resume parsing and more.
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Details

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Produktdetails

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • 401(k) Tracking
  • Anpassbare Vorlagen
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • HIPAA konform
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Rentenplan-Management
  • Steuerkonformität
  • Talent-Management
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • 401(k) Tracking
  • Anpassbare Vorlagen
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • HIPAA konform
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Rentenplan-Management
  • Steuerkonformität
  • Talent-Management
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
Bewertungen

Gesamt

4.1 / 5
4 / 5

Benutzerfreundlichkeit

4.2 / 5
3.4 / 5

Kundenservice

4 / 5
4 / 5

Eigenschaften & Funktionalitäten

3.9 / 5
3.8 / 5

Preis-Leistungs-Verhältnis

3.9 / 5
5 / 5
Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • 24/7 (Live Vertreter)
  • 24/7 (Live Vertreter)

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare