Namely vs. Sapling

Sapling

von Sapling Technologies

Produktdetails
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
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  • Preis-Leistungs-Verhältnis
Kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 2.500 Mitarbeitern), die nach einer cloudbasierten, nutzerfreundlichen Lösung für ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen und für das Talentmanagement suchen.
Sapling eignet sich am besten für mittelständische Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, die in der Regel in mehreren Niederlassungen international tätig sind.
10/10
  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Vorlagen
  • Aufgabenmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitermanagement
  • Trainingsmanagement
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
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Web/Installiert

Mobil

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