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Sesame HR vs. Eurecia
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Die HR-Software wurde für kleine, mittlere und große Unternehmen entwickelt, die die Art und Weise, wie sie ihre Teams verwalten, verändern möchten.
KMUs, mittelgroße Unternehmen
- Aktivitäts-Dashboard
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Real-Time Data
- Self-Service Portal
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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