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softfactors vs. Harver
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Startpreis
1.000,00 $/einmalig
5.000,00 $/Jahr
Bewertungen
Am besten für
Verfügbar für alle Unternehmensgrößen und Branchen ab 10 Neueinstellungen pro Jahr.
Unternehmen im Bereich Konsumgüter und Einzelhandel, Technik und Software, Agenturen, Dienstleistung und Beratung.
Funktionen
- Aktivitäts-Dashboard
- Bewerber-Management
- Drittanbieter-Integration
- Eignungs-Test
- Fragenkatalog
- Job-Bewerbermanagement
- Kandidatenvergleich
- Tests/Bewertungen
- Visuelle Analytik
- Vorstellungsgespräche planen
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Einsatz
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
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Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
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- 24/7 Live-Support
- Chat
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