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Kin HR vs. Sympa

Kin HR

von Kin Workplace Solutions

Produktdetails
3,00 $/Monat
Nicht vom Anbieter bereitgestellt

Gesamt

4,6 (14)

Gesamt

4,4 (18)
Kin zielt auf Unternehmen ab, die ein besseres Morgen aufbauen. Die Lösung konzentriert sich auf weniger, aber bessere Funktionen, die kleinen Geschäften helfen, die Aspekte der Einstellung und Bindung von Mitarbeitenden an ihren Arbeitsplatz zu verbessern.
Sympa ist eine leistungsstarke Plattform für den Aufbau eines datengesteuerten HR-Systems, das Ihre Mitarbeiter unterstützt. Wir sind stolz darauf, mehr als 1000 standortübergreifende und wachstumsorientierte Kunden jeder Größe in über 100 Ländern zu bedienen.
10/10
  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Vorlagen
  • Aufgabenmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Feedback-Management
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitermanagement
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
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  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Vorlagen
  • Aufgabenmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Feedback-Management
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitermanagement
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
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  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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