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Modern Hire vs. Jobma
Capterra bietet objektive, unabhängige Studien und verifizierte Nutzerbewertungen. Wenn du die Website eines Anbieters über unsere Links besuchst, erhalten wir eventuell eine Provision.
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Startpreis
5.000,00 $/Jahr
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Bewertungen
Am besten für
Die Kundschaft besteht aus globalen Unternehmen, die einen Vorteil beim Einstellungsprozess wünschen, eine bessere Bewerbererfahrung priorisieren und sich nicht mit der derzeitigen Situation zufrieden geben.
Jobma ist perfekt für Unternehmen, die Videointerviews in ihren Einstellungsprozess integrieren möchten. Jobma bietet flexible, anpassbare Preise. Die Lösung integriert dein ATS, HRMS und andere Tools.
Funktionen
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
- Feedback-Management
- Fragenkatalog
- Hintergrund-Screening
- Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten
- Personalbeschaffungs-Management
- Self-Service Portal
- Vorstellungsgespräche planen
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Einsatz
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
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Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
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- 24/7 Live-Support
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