In-recruiting vs. Talentcube

Talentcube

von Talentcube

Zum Anbieter
49,00 €/Monat
300,00 €/Monat
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
In-recruiting serves companies of all sizes and in all sectors, plus job agencies. Used by over 600 brands inc: McDonald's, Guess, Synergie, Vimar, Würth, Euronics, Renault, Bata, Bofrost, Mediobanca.
Unternehmen aller Größen und Branchen, die Ihre Top-Kandidaten schneller identifizieren, nur die besten Talente einstellen und gleichzeitig bis zu 60% ihrer Recruitingkosten sparen wollen.
9/10
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
  • Bewerber-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Interview-Management
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Live-Videointerviews
  • Stellenanzeige veröffentlichen
7/10
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
  • Bewerber-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Interview-Management
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Live-Videointerviews
  • Stellenanzeige veröffentlichen

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Videos
  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Videos
  • E-Mail/Helpdesk
  • FAQ/Forum
  • Wissensdatenbank
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat
  • E-Mail/Helpdesk
  • FAQ/Forum
  • Wissensdatenbank
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

In-recruiting vs. Talentcube Vergleich versenden