Paycor vs. Workpro HR Case Management Software

Am besten für

Wer nutzt diese Software?

Über 30.000 mittelständische und kleine Unternehmen vertrauen Paycor bei der Verwaltung ihres wertvollsten Guts: ihrer Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen ist bekannt für moderne, intuitive Personalbeschaffungs-, Personalwesen- und Gehaltsabrechnungslösungen.
HR teams use Workpro to manage employee cases, e.g. grievance, disciplinary, absence, long term sickness or performance. It helps them improve consistency, compliance and control in case handling.
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Details

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Produktinformationen

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • 401(k) Tracking
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mitarbeiterprofile
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
  • 401(k) Tracking
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mitarbeiterprofile
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
Bewertungen

Gesamt

4.4/5

Benutzerfreundlichkeit

4.3/5

Kundenservice

4.4/5

Eigenschaften & Funktionalitäten

4.2/5

Preis-Leistungs-Verhältnis

4.3/5
Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare