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Paycor vs. Bizneo HR

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Nicht vom Anbieter bereitgestellt

Gesamt

4,4 (2.930)

Benutzerfreundlichkeit
4,3 (2.930)
Eigenschaften & Funktionalitäten
4,2 (2.930)
Kundenservice
4,2 (2.930)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2 (2.930)

Gesamt

4,8 (161)

Benutzerfreundlichkeit
4,7 (161)
Eigenschaften & Funktionalitäten
4,7 (161)
Kundenservice
4,8 (161)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7 (161)

Über 30.000 mittelständische und kleine Unternehmen vertrauen Paycor bei der Verwaltung ihres wertvollsten Guts: ihrer Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen ist bekannt für moderne, intuitive Personalbeschaffungs-, Personalwesen- und Gehaltsabrechnungslösungen.

Die Lösungen wurden für KMUs oder große Unternehmen mit spezifischen HR-Anforderungen entwickelt wie auch für Unternehmen, die viele Rekrutierungsprozesse haben.

10/10

Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Erstellung von Einarbeitungsplänen
Lebenslauf-Analyse
Mitarbeitermanagement
Online-Zeiterfassung
Personalmanagement
Real-Time Data
Social-Media-Integration
Stellenanforderung

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Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Erstellung von Einarbeitungsplänen
Lebenslauf-Analyse
Mitarbeitermanagement
Online-Zeiterfassung
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Real-Time Data
Social-Media-Integration
Stellenanforderung

Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

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