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description: Vergleiche Paycor vs. Factorial mit anderen Softwareanbietern: Funktionen, Preise und Nutzerbewertungen auf einen Blick und mit detaillierten Informationen zu Testversionen, Kundensupport und Produkteigenschaften.
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title: Paycor vs. Factorial im Vergleich - Capterra Deutschland 2026
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# Vergleich von Paycor und Factorial

Canonical: https://www.capterra.com.de/compare/133745/168685/paycor-perform/vs/factorial-hr-software

> Detailgenauer Vergleich zwischen Paycor und Factorial. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | Paycor | Factorial |
| **Gesamtbewertung** | 4.3/5 | 4.4/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 3033 | 312 |
| **Startpreis** | - | 8,00 € |
| **Kostenlose Testversion** | Nein | Ja |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Trainings** | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Am besten für

### Paycor

Über 30.000 mittelständische und kleine Unternehmen vertrauen Paycor bei der Verwaltung ihres wertvollsten Guts: ihrer Mitarbeiter\*innen. Das Unternehmen ist bekannt für moderne, intuitive Personalbeschaffungs-, Personalwesen- und Gehaltsabrechnungslösungen.

### Factorial

Ideal für Unternehmen ab 14 Mitarbeitenden – besonders kleine und mittlere Unternehmen mit dem Bedarf an klaren, effizienten HR-Prozessen.

## Hauptfunktionen

### Paycor

- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Arbeitsmanagement
- Bewerber-Tracking
- Bonus-Management
- Daten-Import / -Export
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Hintergrund-Screening
- Lebenslauf-Analyse
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Real-Time Data
- Recruitment Management
- SCORM-Compliance
- Schichtmanagement
- Social-Media-Integration
- Stellenanforderung
- Tests/Bewertungen
- Wertung

### Factorial

- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Arbeitsmanagement
- Bewerber-Tracking
- Bonus-Management
- Daten-Import / -Export
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Hintergrund-Screening
- Lebenslauf-Analyse
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Real-Time Data
- Recruitment Management
- SCORM-Compliance
- Schichtmanagement
- Social-Media-Integration
- Stellenanforderung
- Tests/Bewertungen
- Wertung

## Links

- [Profil von Paycor anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/133745/paycor-perform)
- [Profil von Factorial anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/168685/factorial-hr-software)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.capterra.com.de/compare/133745/168685/paycor-perform/vs/factorial-hr-software)

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## Strukturierte Daten

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