Paycom vs. SentricHR

N/A
N/A
  • Benutzerfreundlichkeit
    4,3/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4,4/5
  • Kundenservice
    4,4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4,3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3,9/5
  • Kundenservice
    4,5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
Die Einzelanwendungssoftware von Paycom hilft mittleren und größeren Unternehmen dabei, Gehalts- und Personalabrechnungsprozesse zu automatisieren und zu rationalisieren, ohne die Einhaltung strenger Datenschutzstandards zu beeinträchtigen.
Kleine und mittlere Unternehmen (35 bis 1.500 Mitarbeiter), die nach einer kompletten HR-Software suchen, um ihren Arbeitsplatz zu transformieren. Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Dokumente, E-Signaturen, Sozialleistungen, Zeit- und Personalmanagement und mehr
10/10
  • 401(k) Tracking
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Leistungskennzahlen
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Steuerkonformität
  • Trainingsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Überweisung
10/10
  • 401(k) Tracking
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Leistungskennzahlen
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Steuerkonformität
  • Trainingsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Überweisung

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten

Teile deinen Vergleich von Paycom vs. SentricHR