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HRLocker vs. Bob

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Nicht vom Anbieter bereitgestellt

Gesamt

4,5 (31)

Benutzerfreundlichkeit
4,5 (31)
Eigenschaften & Funktionalitäten
4,2 (31)
Kundenservice
4,8 (31)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5 (31)

Gesamt

4,6 (160)

Benutzerfreundlichkeit
4,6 (160)
Eigenschaften & Funktionalitäten
4,4 (160)
Kundenservice
4,5 (160)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5 (160)

Jedes Unternehmen, das seine HR-Prozesse in seinem Unternehmen automatisieren möchte und dadurch Zeit und Geld spart. Konzipiert für Unternehmen zwischen 3 und 10.000 Mitarbeitern.

Bob wurde für HR-Führungskräfte in verteilten Unternehmen entwickelt, bei denen der Mensch im Vordergrund steht, und die die Komplexität globaler HR-Prozesse bewältigen und gleichzeitig in einer sich ständig verändernden Welt agil bleiben müssen.

10/10

Aktivitäts-Dashboard
Anpassbare Berichte
Aufgabenmanagement
Bewerber-Tracking
Daten-Import / -Export
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Mitarbeitermanagement
Real-Time Data
Self-Service Portal
Urlaubsrichtlinienverwaltung

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