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HRLocker vs. One Model

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Jedes Unternehmen, das seine HR-Prozesse in seinem Unternehmen automatisieren möchte und dadurch Zeit und Geld spart. Konzipiert für Unternehmen zwischen 3 und 10.000 Mitarbeitern.
Großunternehmen und Regierungsbehörden, die teure Zeit und Ressourcen sparen möchten, die mit der Beschaffung von Daten aus mehreren HR-Systemen und Tabellenkalkulationen verschwendet werden. Verwandle jedes Teammitglied in einen Datenwissenschaftler.
10/10
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Dashboard
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Trend-Analysen
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen
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