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Tazio vs. CodeSignal
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Startpreis
5,00 £/Monat
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Bewertungen
Am besten für
Tazio kann von Arbeitgebern mit wenigen Mitarbeitern bis hin zu globalen Unternehmen mit 100.000 oder mehr Mitarbeitern genutzt werden. Das Produkt wird hauptsächlich an Personalleiter, Rekrutierungsleiter oder Eigentümer/Manager verkauft.
Unternehmen, die schnell Ingenieurteams aufbauen möchten, während sie die Zeit für die Vorstellungsgespräche von Ingenieurfachleuten sparen, die Fluktuationskosten reduzieren, Voreingenommenheit bei der Einstellung beseitigen und die Bewerbererfahrung verbessern.
Funktionen
- Aktivitäts-Dashboard
- Bewerber-Tracking
- Eignungs-Test
- Fragenkatalog
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten
- Kandidatenvergleich
- Self-Service Portal
- Tests/Bewertungen
- Vorgefertigte Testbibliothek
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Einsatz
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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