Tazio vs. softfactors

5,00 £/Monat

1.000,00 $/einmalig

• Benutzerfreundlichkeit

  4,2 (23)

• Eigenschaften & Funktionalitäten

  4,0 (23)

• Kundenservice

  4,6 (23)

• Preis-Leistungs-Verhältnis

  4,0 (23)

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• Benutzerfreundlichkeit

  4,8 (5)

• Eigenschaften & Funktionalitäten

  4,0 (5)

• Kundenservice

  4,8 (5)

• Preis-Leistungs-Verhältnis

  4,3 (5)

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Tazio kann von Arbeitgebern mit wenigen Mitarbeitern bis hin zu globalen Unternehmen mit 100.000 oder mehr Mitarbeitern genutzt werden. Das Produkt wird hauptsächlich an Personalleiter, Rekrutierungsleiter oder Eigentümer/Manager verkauft.

Verfügbar für alle Unternehmensgrößen und Branchen ab 10 Neueinstellungen pro Jahr.

• Aktivitäts-Dashboard
• Anpassbare Berichte
• Bewerber-Tracking
• Eignungs-Test
• Einstellungen (Personalbeschaffung)
• Fähigkeiten-Nachverfolgung
• Kandidatenvergleich
• Self-Service Portal
• Tests/Bewertungen
• Vorlagen

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• Anpassbare Berichte
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• Einstellungen (Personalbeschaffung)
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• Kandidatenvergleich
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• Cloudbasiert
• On-Premise (vor Ort)

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