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The Applicant Manager vs. 100Hires
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TAM ist am besten geeignet für Organisationen, die ein simples System zur Vereinfachung der Einstellung suchen, z. B. Gastgewerbe, Bauwesen, Fertigung, Non-Profit-Unternehmen, Beratung, Gesundheitswesen, OFCCP usw.
Wird von Start-ups, KMU und Konzernen wie Siemens und Magna verwendet.
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance-Verfolgung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Hintergrund-Screening
- Kandidatenprofile
- Lebenslauf-Analyse
- Self-Service Portal
- Social-Media-Integration
- Workflow-Management
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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