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Criteria vs. Serand
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Unternehmen jeder Größe, von 10 Personen bis hin zu Organisationen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
Serand richtet sich an Unternehmen jeder Größe, die ihren Einstellungsprozess verbessern und herausragende Talente einstellen möchten.
Das Unternehmen nutzt neue und innovative Methoden zur Beurteilung von Bewerbern und hilft dir dabei, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
- Berichterstattung / Analyse
- Bewerber-Management
- Einstellungstests
- Fragenkatalog
- Kandidatenvergleich
- Online-Tests
- Self-Service Portal
- Tests/Bewertungen
- Vorgefertigte Testbibliothek
- Vorlagen
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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