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WebHR vs. Officient
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WebHR bedient Unternehmen aller Größen, von zwei bis hin zu Tausenden von Mitarbeiter*innen.
Kleine und mittlere Unternehmen mit 10 bis 500 Mitarbeitern, die ihre Belegschaft durch bessere Tools für HR, Vorgesetzte und Führungskräfte befähigen möchten, Teams zu leiten und die Personalverwaltung zu reduzieren.
- API
- Berichterstattung und Statistik
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Self-Service Portal
- Workflow-Management
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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