Patriot Payroll vs. APS Payroll

Am besten für

Wer nutzt diese Software?

Die Lösung ist für amerikanische kleine Unternehmen zwischen einem und 100 Mitarbeiter*innen sowie Wirtschaftsprüfer*innen, die in ihrer Kanzlei Gehaltsabrechnungen für ihre Kund*innen anbieten.
APS bedient kleine und mittelständische Unternehmen, die die vollständige Einhaltung der Steuerbestimmungen und ein einheitliches System für HR, Gehaltsabrechnung, sowie eine Zeit- und Anwesenheitslösung als kostengünstige SaaS-Lösung benötigen.
Preis

Startpreis

10,00 $/Monat
50,00 $/Monat

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Details

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Produktinformationen

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • 401(k) Tracking
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Urlaubsverwaltung
  • W-2-/1099-Vorbereitung
  • Überweisung
  • 401(k) Tracking
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Urlaubsverwaltung
  • W-2-/1099-Vorbereitung
  • Überweisung
Bewertungen

Gesamt

4.8/5
4.6/5

Benutzerfreundlichkeit

4.8/5
4.6/5

Kundenservice

4.8/5
4.7/5

Eigenschaften & Funktionalitäten

4.7/5
4.5/5

Preis-Leistungs-Verhältnis

4.8/5
4.6/5
Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Dokumentation
  • Live Online