Dayforce vs. APS Payroll

Am besten für

Wer nutzt diese Software?

Dayforce wurde für Unternehmen aller Größenordnungen in allen Branchen entwickelt.
APS bedient kleine und mittelständische Unternehmen, die die vollständige Einhaltung der Steuerbestimmungen und ein einheitliches System für HR, Gehaltsabrechnung, sowie eine Zeit- und Anwesenheitslösung als kostengünstige SaaS-Lösung benötigen.
Preis

Startpreis

N/A
50,00 $/Monat

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Details

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Produktinformationen

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • 401(k) Tracking
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • W-2-/1099-Vorbereitung
  • Überweisung
  • 401(k) Tracking
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • W-2-/1099-Vorbereitung
  • Überweisung
Bewertungen

Gesamt

4.3/5
4.6/5

Benutzerfreundlichkeit

4.1/5
4.6/5

Kundenservice

3.8/5
4.7/5

Eigenschaften & Funktionalitäten

4.2/5
4.5/5

Preis-Leistungs-Verhältnis

4/5
4.6/5
Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten
  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare