BambooHR vs. APS Payroll

Am besten für

Wer nutzt diese Software?

Kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 1.000 Mitarbeiter), die nicht mehr Tabellenkalkulationen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen verwenden möchten.
APS bedient kleine und mittelständische Unternehmen, die die vollständige Einhaltung der Steuerbestimmungen und ein einheitliches System für HR, Gehaltsabrechnung, sowie eine Zeit- und Anwesenheitslösung als kostengünstige SaaS-Lösung benötigen.
Preis

Startpreis

N/A
50,00 $/Monat

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Details

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Produktinformationen

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • 401(k) Tracking
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • W-2-/1099-Vorbereitung
  • Überweisung
  • 401(k) Tracking
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • W-2-/1099-Vorbereitung
  • Überweisung
Bewertungen

Gesamt

4.5/5
4.6/5

Benutzerfreundlichkeit

4.6/5
4.6/5

Kundenservice

4.4/5
4.7/5

Eigenschaften & Funktionalitäten

4.3/5
4.5/5

Preis-Leistungs-Verhältnis

4.4/5
4.6/5
Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Live Online
  • Webinare