BambooHR vs. Keka

Keka

von Keka Technologies

Produktdetails
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
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  • Preis-Leistungs-Verhältnis
Kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 1.000 Mitarbeiter), die nicht mehr Tabellenkalkulationen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen verwenden möchten.
Keka ist die Mitarbeiter-Erfahrungs-Software, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheitsmanagement, Urlaub-Management und Zeiterfassungssoftware umfasst.
10/10
  • Bewerber-Tracking
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiterportal
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Trainingsmanagement
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