BambooHR vs. Keka
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Bewertungen
Gesamt
(1.347 Bewertungen)Gesamt
(29 Bewertungen)Am besten für
Kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 1.000 Mitarbeiter), die nicht mehr Tabellenkalkulationen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen verwenden möchten.
Keka ist die Mitarbeiter-Erfahrungs-Software, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheitsmanagement, Urlaub-Management und Zeiterfassungssoftware umfasst.
Funktionen
- Bewerber-Tracking
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Kandidatenprofile
- Kandidatenverfolgung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiterportal
- Personalbeschaffungs-Management
- Speicherung von Lebensläufen
- Trainingsmanagement
- Bewerber-Tracking
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Kandidatenprofile
- Kandidatenverfolgung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiterportal
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- Speicherung von Lebensläufen
- Trainingsmanagement
Plattform
Web/Installiert
Mobil
Web/Installiert
Mobil
Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
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- Live Online
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- Dokumentation
- Videos
Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat
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- Chat
