BambooHR vs. Namely

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  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
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Kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 1.000 Mitarbeiter), die nicht mehr Tabellenkalkulationen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen verwenden möchten.
Kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 2.500 Mitarbeitern), die nach einer cloudbasierten, nutzerfreundlichen Lösung für ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen und für das Talentmanagement suchen.
10/10
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Feedback-Management
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Steuerkonformität
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