COMPOSE vs. Oracle HCM Cloud

Am besten für

Wer nutzt diese Software?

Your compensation plans are unique, dynamic, complex and challenging, you lack real-time access to compensation data for management and auditing, and you can't address your compensation requirements.
Mittelständische und große Unternehmen
Preis

Startpreis

N/A
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Details

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Produktdetails

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • 401(k) Tracking
  • Ausfallzeit-Management
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Bewerber-Tracking
  • Bonus-Management
  • Bonus-Programme
  • Entschädigungs-Berechnung
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Gehaltsplanung
  • 360-Grad-Feedback
  • 401(k) Tracking
  • Ausfallzeit-Management
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Bewerber-Tracking
  • Bonus-Management
  • Bonus-Programme
  • Entschädigungs-Berechnung
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Gehaltsplanung
Bewertungen

Gesamt

4.8 / 5
3.8 / 5

Benutzerfreundlichkeit

4.7 / 5
3.6 / 5

Kundenservice

5 / 5
3.5 / 5

Eigenschaften & Funktionalitäten

4.8 / 5
3.8 / 5

Preis-Leistungs-Verhältnis

4.9 / 5
3.6 / 5
Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten
  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare