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title: Capterra Newsroom 2023
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# Capterra Newsroom Deutschland 2023

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Veröffentlicht am 23.11.2023 | Geschrieben von Ines Bahr.

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Willkommen im Newsroom von Capterra\! Hier findest du alle Pressemitteilungen zu den im Jahr 2023 durchgeführten Studien.Für Presse- und Medienanfragen wende dich bitte an: Capterra PRIn diesem Jahr veröffentlichte PressemitteilungenE-Commerce Trend Report: Die wichtigsten Trends für KMU in 2024Studie zur Mitarbeiterbindung: Für ein höheres Gehalt wechseln Deutsche schnell ihren JobIT Awards 2023: Capterra gewinnt Gold in der Kategorie Cloud Cost ManagementCapterra HR Trend Report 2023: Die entscheidenden Faktoren der Future of Work und MitarbeiterbindungGenerative KI am Arbeitsplatz: 4 von 10 Angestellten sorgen sich um Jobverlust in den nächsten 5 JahrenNutzung von ChatGPT in deutschen Unternehmen: Vorteile und RisikenStudie zu Folgen der Inflation: Diese Technologien nutzen Verbraucher in Deutschland zum SparenKonsumverhalten in der Inflation: 81 Prozent der Deutschen haben sich angepasstStudie zur Vereinbarkeit von Familie und BerufDie Nutzung von Social Selling und Social Commerce in DeutschlandFrauen in der Arbeitswelt: 42 % aller Befragten finden, dass die Frauenquote in Führungspositionen niedrig istStudie: Wie sieht in Deutschland die Social Media Nutzung nach Alter aus?Welche Zukunft hat die Shared Mobility?Was ist die Sharing Economy: Sharing Economy Definition und Nutzungszahlen in DeutschlandE-Commerce Trend Report: Die wichtigsten Trends für KMU in 2024Welche E-Commerce-Trends haben dieses Jahr besonders geprägt und worauf sollten Unternehmen achten, um ihr Geschäft in 2024 voranzutreiben? Im neuen E-Commerce Trend Report von Capterra werden die wichtigsten Trends aus verschiedenen Studien analysiert, um Unternehmen praktische Tipps für ihr Business mitzugeben.43 % der befragten Verbraucher würden aufhören, bei einem Unternehmen einzukaufen, das Opfer eines Datenlecks geworden ist.&#13;82 % der Konsumenten finden es wichtig, dass Unternehmen Treueprogramme anbieten, um Kunden langfristig zu binden.&#13;33 % der Deutschen haben Live-Commerce bereits ausprobiert und 38 % sind daran interessiert.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungStudie zur Mitarbeiterbindung: Für ein höheres Gehalt wechseln Deutsche schnell ihren JobDie Kollegialität ist in Deutschland das wichtigste Kriterium für das Wohlfühlen im Job. Trotzdem ist ein höheres Gehalt der meistgenannte Grund für den Unternehmenswechsel. Welche Faktoren sind besonders wichtig für die Mitarbeiterbindung und wie schneidet Deutschland im internationalen Vergleich ab?Für 62 % der deutschen Teilnehmer sind zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz der wichtigste Faktor für das Wohlbefinden bei der Arbeit.&#13;Obwohl 56 % der deutschen Angestellten nicht planen, ihr Unternehmen zu wechseln, würden 53 % davon ihre Meinung ändern und ihr Unternehmen für ein höheres Gehalt verlassen.&#13;27 % wurde in ihrer gesamten beruflichen Laufbahn noch nie ein Onboarding-Prozess angeboten.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungIT Awards 2023: Capterra gewinnt Gold in der Kategorie Cloud Cost Management Die diesjährigen IT Awards fanden am 26.10.2023 in Augsburg statt. Im Rahmen einer großen Abendgala wurden die Gewinner der Plätze Silber, Gold und Platin in den insgesamt 42 Kategorien bekannt gegeben.  Capterra wurde von Cloud Computing Insider in der Kategorie Cloud Cost Management nominiert und gewann den Gold-Preis.Zur Pressemitteilung Capterra HR Trend Report 2023: Die entscheidenden Faktoren der Future of Work und Mitarbeiterbindung Im Jahr 2023 stehen Personalabteilungen vor zahlreichen Herausforderungen: Eine umkämpfte Talentlandschaft, eine erschöpfte Belegschaft, Kostendruck und der Aufstieg von künstlicher Intelligenz und Automatisierung. Um Mitarbeiter in Unternehmen zu halten und für neue Talente attraktiv zu sein, ist es wichtig, sich mit diesen 4 Trends der Zukunft der Arbeit (auch Future of Work) und einer menschenzentrierten Arbeitsgestaltung zu befassen.Arbeitszufriedenheit: 38 % der Angestellten geben an, dass sie vorhaben, ihr aktuelles Unternehmen zu verlassen.Generative KI bei der Arbeit: 90 % der Nutzer geben an, dass sie aufgrund der Technologie produktiver arbeiten. Gleichzeitig sorgen sich 36 % um die Vernichtung von Arbeitsplätzen.Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Für 62 % der Angestellten ist ein gutes Verhältnis zu anderen Kollegen der wichtigste Faktor für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Unternehmenskultur: 31 % der Angestellten berichten von weniger Streitigkeiten am Arbeitsplatz, seitdem sie auf Remote- oder Hybrid-Arbeit umgestiegen sind.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungGenerative KI am Arbeitsplatz: 4 von 10 Angestellten sorgen sich um Jobverlust in den nächsten 5 JahrenAls Synonym für technologischen Fortschritt und effizientere Arbeitsweisen wird generative KI in Unternehmen immer häufiger eingesetzt. Doch wie wirken sich KI-Technologien auf Arbeitnehmer in Deutschland aus? Sind sie eine Chance oder eine Bedrohung? Und wie kann generative KI Unternehmen helfen?90 % der Nutzer stellen eine erhöhte Produktivität durch generative KI fest.55 % finden, dass von KI-Software generierte Inhalte besser sind als von Menschen erstellte Inhalte.39 % machen sich Sorgen, ihren Job aufgrund von KI in den nächsten 5 Jahren zu verlieren.47 % der Nutzer befürchten eine mögliche Abhängigkeit von generativen KI Tools.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungNutzung von ChatGPT in deutschen Unternehmen: Vorteile und RisikenSeit dem Aufkommen von ChatGPT kam es zu einer rasanten Verbreitung der Technologie. Privatpersonen setzen die generative KI ein, um Reisen zu planen, Schularbeiten zu erledigen und Tipps für ihre persönlichen Aufgaben zu erhalten. Doch wie kommt die Technologie in deutschen Unternehmen zum Einsatz? Und welche Vorteile und Risiken sehen Angestellte in ChatGPT?67 % der ChatGPT-Nutzer verwenden das Tool mindestens einmal am Tag.Am häufigsten wird ChatGPT für die Textbearbeitung, Datenanalyse und Texterstellung eingesetzt.Alle Nutzer überprüfen die Antworten, die ChatGPT liefert. 60 % überprüfen sogar jede Antwort sorgfältig, bevor sie diese verwenden.Nur 4 % der Nutzer geben an, sich keine Sorgen bei der Verwendung von ChatGPT zu machen. Die größte Sorge ist die Verbreitung von Falschinformationen, da den Antworten des Tools zu stark vertraut wird.Zum vollständigen Report Zur PressemitteilungStudie zu Folgen der Inflation: Diese Technologien nutzen Verbraucher in Deutschland zum Sparen Aufgrund der anhaltenden Inflation ist es wenig überraschend, dass der Preis zum wichtigsten Kaufkriterium für Konsumenten geworden ist. Verbraucher machen sich auf eine immer aktivere Suche nach Sonderangeboten, Gutscheinen und anderen Treueprogrammen. Wie passen Verbraucher ihr Ausgabeverhalten an und welche Apps zum Sparen nutzen sie, um dieses Ziel zu erreichen? Was können Unternehmen tun, um ihre Kunden in der aktuellen Lage zu unterstützen?Um bessere Angebote während der aktuellen wirtschaftlichen Lage zu finden, lesen 41 % der Verbraucher Newsletter für Sonderangebote und 34 % nehmen häufiger an Treueprogrammen teil.43 % haben aufgrund der Inflation begonnen, Vergleichsplattformen zu nutzen.79 % der Befragten haben ihre Gewohnheiten beim Energieverbrauch angepasst, um ihre Ausgaben zu senken.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungKonsumverhalten in der Inflation: 81 Prozent der Deutschen haben sich angepasstDie Preissteigerung aufgrund der Inflation macht sich bei Verbrauchern bemerkbar: 81 % der deutschen Verbraucher haben ihr Konsumverhalten in der Inflation angepasst. Was haben sie angepasst, wovon kaufen sie weniger und welche Reaktion wünschen sie sich von Unternehmen?81 % haben aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage ihr Konsumverhalten angepasst: 62 % kaufen weniger Lebensmittel, 64 % weniger Kleidung.52 % sparen beim Gas-, Strom- und Wasserverbrauch.70 % suchen häufiger nach Preisreduzierungen, 61 % nutzen häufiger Rabattcoupons.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungStudie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&#13;Haben Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Probleme? Sind Männer und Frauen gleichermaßen mit den Schwierigkeiten konfrontiert? Und wie sehen Schwierigkeiten im Home-Office vs. an der Arbeitsstelle aus? Dies und mehr wurde in Capterra’s neuesten Studie untersucht. 68 % der Eltern erhalten nicht genug oder gar keine Unterstützung vom Arbeitgeber, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.77 % der Eltern haben Schwierigkeiten Privat- und Arbeitsleben im Home-Office zu balancieren.Mütter in der Arbeitswelt sind besonderen Schwierigkeiten ausgesetzt: 36 % der Frauen mit Kindern erfahren mehr Vorurteile bei Beförderungen, im Gegensatz zu 19 % ohne Kinder. Bei Gehaltserhöhungen sind es sogar 40 % im Gegensatz zu 27 %.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungDie Nutzung von Social Selling und Social Commerce in DeutschlandJeder zweite Shopper aus der Generation Z hat bereits auf sozialen Medien eingekauft. Wie sieht das Einkaufsverhalten in den anderen Generationen aus und welche Inhalte auf sozialen Plattformen bewegen sie zum Kauf?29 % haben bereits über soziale Netzwerke eingekauft, darunter 49 % in der Generation Z.&#13;Metas Netzwerke Facebook (68 %), Instagram (37 %) und WhatsApp (21 %) dominieren den Markt.&#13;Die Generation Z lässt sich bewusst von bezahlter Werbung zum Kauf beeinflussen und kauft vorrangig über Instagram-Ads (57 %) und Werbung von Influencern (41 %).&#13;Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungFrauen in der Arbeitswelt: 42 % aller Befragten finden, dass die Frauenquote in Führungspositionen niedrig istCapterra untersucht in einer neuen Studie zur Gleichberechtigung am Arbeitsplatz, welche Unterschiede Frauen und Männer erleben und welchen Herausforderungen Frauen in der Arbeitswelt gegenüberstehen.Frauen fühlen sich unwohler, nach einer Beförderung zu fragen als Männer.42 % der Befragten finden, dass Frauen in Führungsrollen unterrepräsentiert sind.71 % der Frauen berichten von Schwierigkeiten, zwischen Familie und Beruf zu wählen.46 % der Frauen hatten Sorge um ihren Arbeitsplatz, als sie von ihrer Schwangerschaft erfuhren.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungStudie: Wie sieht in Deutschland die Social Media Nutzung nach Alter aus?Der soziale Handel verändert die Art und Weise, wie Einkäufe getätigt werden, da es einfacher geworden ist, in sozialen Medien nach Produkten und Dienstleistungen zu suchen und diese zu kaufen. Wie sieht die Social Media Nutzung nach Alter aus und welchen Inhalten folgen verschiedene Generationen in Deutschland? WhatsApp ist mit Abstand die beliebteste Plattform (84 %).Jüngere Generationen (Y und Z) nutzen vor allem Instagram, um Unternehmen zu folgen.Generation Z erhält Informationen am liebsten direkt vom Unternehmen – sogar lieber als Empfehlungen von Freunden und Familie.Sonderangebote, kreative Inhalte, Anwendungstipps wie Rezeptempfehlungen und exklusive Produktneuigkeiten sind die meistgenannten Gründe, warum Nutzer Unternehmensprofilen folgen.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungWelche Zukunft hat die Shared Mobility?Fahrzeuge teilen, anstatt besitzen: Das ist das Konzept der Shared Mobility. Einen Beitrag für die Umwelt zu leisten, ist Verbrauchern dabei genauso wichtig, wie Geld zu sparen. Das zeigt eine Capterra Studie mit 1004 Teilnehmern zum Thema Shared Economy. Wie viele Deutsche nutzen die geteilte Mobilität, welche Fahrzeuge sind am beliebtesten und was sind die größten Vor- und Nachteile? 79 % der Teilnehmer, in deren Gegend Shared-Mobility-Dienste verfügbar sind, nutzen diese auch.E-Scooter und Fahrräder sind die beliebtesten Fortbewegungsmittel der geteilten Mobilität.Kostenersparnis und Nachhaltigkeit sind die meistgenannten Vorteile der Nutzung.39 % sind besorgt um den Datenschutz.Zum vollständigen ReportZur PressemitteilungWas ist die Sharing Economy: Sharing Economy Definition und Nutzungszahlen in DeutschlandDie Zahl der Nutzer von Sharing-Plattformen ist in Deutschland noch relativ gering. Was genau ist die Sharing Economy, was sind Sharing-Plattformen und welche Vor- und Nachteile haben sie aus Sicht der Nutzer?Nur 10 % der Deutschen nutzen derzeit Güter oder Dienstleistungen als Teil der Sharing Economy.Die Nutzer sind dabei hauptsächlich an drei Diensten interessiert: Unterkunftsplattformen (67 %), Transportplattformen (54 %) und Bekleidungsseiten (47 %).67 % der Verbraucher sind besorgt über die begrenzte Regulierung der Sharing Economy.Preis und Nachhaltigkeit sind die Hauptgründe für die Nutzung von Sharing-Plattformen.Zum vollständigen ReportZur Pressemitteilung

## Über den Autor oder die Autorin

### Ines Bahr

Ines Bahr ist Senior Content-Analystin mit fast zehn Jahren Erfahrung im Bereich Content-Marketing und Technologietrends auf dem deutschen Markt. ​​Ihre Forschung zeigt Markttrends auf, die es Unternehmen ermöglichen, innovativ zu sein und mit ihrer Konkurrenz Schritt zu halten. Sie ist Expertin darin, kleinen und mittleren Unternehmen dabei zu helfen, die richtige Software für ihre Bedürfnisse zu finden. Auf dem YouTube-Kanal von Capterra stellt sie Tool-Listen vor, die für deutsche Unternehmen wichtig sind. &#10;&#10;Ihre Schwerpunkte sind Personalwesen, Cybersicherheit und Digitalisierungsstrategien. Ihre Digitalisierungstipps basieren auf mehr als 30 Studien, die sie für den deutschen und andere Märkte auf der ganzen Welt durchgeführt hat. Ihre Softwareempfehlungen basieren auf der Analyse von Nutzerbewertungen auf Capterra (insgesamt mehr als 2 Millionen) und folgen einer präzisen Auswahlmethodik. &#10;&#10;Ines Forschungsarbeiten wurden in mehreren renommierten Publikationen veröffentlicht, darunter Spiegel, Heise, t3n, FAZ, Business Insider, Tagesspiegel, Focus, und Handelsblatt.&#10;&#10;Darüber hinaus hat sie als Speakerin an Veranstaltungen teilgenommen, Podcasts produziert und mehrere Interviews gegeben, beispielsweise für die Digital Bash-Veranstaltung und den Zielgruppengerecht-Podcast.

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Trotzdem ist ein höheres Gehalt der meistgenannte Grund für den Unternehmenswechsel. Welche Faktoren sind besonders wichtig für die Mitarbeiterbindung und wie schneidet Deutschland im internationalen Vergleich ab?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Für 62 % der deutschen Teilnehmer sind zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz der wichtigste Faktor für das Wohlbefinden bei der Arbeit.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;\rObwohl 56 % der deutschen Angestellten nicht planen, ihr Unternehmen zu wechseln, würden 53 % davon ihre Meinung ändern und ihr Unternehmen für ein höheres Gehalt verlassen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;\r27 % wurde in ihrer gesamten beruflichen Laufbahn noch nie ein Onboarding-Prozess angeboten.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p class=&quot;text-start&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/4358/studie-mitarbeiterbindung&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;text-start&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/3vuomjVo8tvvGlXpP1kBaO/d9779f7291c80e4a91a7ef819d414eaf/State_of_retention_-_press_release_aff.docx.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/State_of_retention_-_press_release_aff.docx.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;IT-Awards-2023-Capterra-gewinnt-Gold-in-der-Kategorie-Cloud-Cost-Management&quot;&gt;&lt;b&gt;IT Awards 2023: Capterra gewinnt Gold in der Kategorie Cloud Cost Management &lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Die diesjährigen IT Awards fanden am 26.10.2023 in Augsburg statt. Im Rahmen einer großen Abendgala wurden die Gewinner der Plätze Silber, Gold und Platin in den insgesamt 42 Kategorien bekannt gegeben.  Capterra wurde von Cloud Computing Insider in der Kategorie Cloud Cost Management nominiert und gewann den Gold-Preis.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/17i0ygpSHTV9KMdXrt4kgo/88b69e4228b22278e87bda35cff0a9bb/Press_Release_It_Awards__1_.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Press_Release_It_Awards__1_.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Capterra-HR-Trend-Report-2023-Die-entscheidenden-Faktoren-der-Future-of-Work-und-Mitarbeiterbindung&quot;&gt;Capterra HR Trend Report 2023: Die entscheidenden Faktoren der Future of Work und Mitarbeiterbindung &lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Im Jahr 2023 stehen Personalabteilungen vor zahlreichen Herausforderungen: Eine umkämpfte Talentlandschaft, eine erschöpfte Belegschaft, Kostendruck und der Aufstieg von künstlicher Intelligenz und Automatisierung. Um Mitarbeiter in Unternehmen zu halten und für neue Talente attraktiv zu sein, ist es wichtig, sich mit diesen 4 Trends der Zukunft der Arbeit (auch Future of Work) und einer menschenzentrierten Arbeitsgestaltung zu befassen.&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Arbeitszufriedenheit: 38 % der Angestellten geben an, dass sie vorhaben, ihr aktuelles Unternehmen zu verlassen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Generative KI bei der Arbeit: 90 % der Nutzer geben an, dass sie aufgrund der Technologie produktiver arbeiten. Gleichzeitig sorgen sich 36 % um die Vernichtung von Arbeitsplätzen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Für 62 % der Angestellten ist ein gutes Verhältnis zu anderen Kollegen der wichtigste Faktor für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Unternehmenskultur: 31 % der Angestellten berichten von weniger Streitigkeiten am Arbeitsplatz, seitdem sie auf Remote- oder Hybrid-Arbeit umgestiegen sind.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p class=&quot;text-start&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/blog/4165/hr-trend-report-future-of-work&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;text-start&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/6d1WjmrQJqajUz80elIrDK/70830d91b31f6642b8c4054d3a356131/Press_Release_HR_report.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Press_Release_HR_report.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Generative-KI-am-Arbeitsplatz-4-von-10-Angestellten-sorgen-sich-um-Jobverlust-in-den-nächsten-5-Jahren&quot;&gt;Generative KI am Arbeitsplatz: 4 von 10 Angestellten sorgen sich um Jobverlust in den nächsten 5 Jahren&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Als Synonym für technologischen Fortschritt und effizientere Arbeitsweisen wird generative KI in Unternehmen immer häufiger eingesetzt. Doch wie wirken sich KI-Technologien auf Arbeitnehmer in Deutschland aus? Sind sie eine Chance oder eine Bedrohung? Und wie kann generative KI Unternehmen helfen?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;90 % der Nutzer stellen eine erhöhte Produktivität durch generative KI fest.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;55 % finden, dass von KI-Software generierte Inhalte besser sind als von Menschen erstellte Inhalte.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;39 % machen sich Sorgen, ihren Job aufgrund von KI in den nächsten 5 Jahren zu verlieren.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;47 % der Nutzer befürchten eine mögliche Abhängigkeit von generativen KI Tools.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p class=&quot;text-start&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/4122/generative-ki-in-unternehmen-studie&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;text-start&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/7sayiKGh8ByeaPqfZDyZHA/90c1a80d929fd2c9374b7d07e5c8f8c3/AI_Tools_II_Press_Release.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/AI_Tools_II_Press_Release.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Nutzung-von-ChatGPT-in-deutschen-Unternehmen-Vorteile-und-Risiken&quot;&gt;Nutzung von ChatGPT in deutschen Unternehmen: Vorteile und Risiken&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Seit dem Aufkommen von ChatGPT kam es zu einer rasanten Verbreitung der Technologie. Privatpersonen setzen die generative KI ein, um Reisen zu planen, Schularbeiten zu erledigen und Tipps für ihre persönlichen Aufgaben zu erhalten. Doch wie kommt die Technologie in deutschen Unternehmen zum Einsatz? Und welche Vorteile und Risiken sehen Angestellte in ChatGPT?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;67 % der ChatGPT-Nutzer verwenden das Tool mindestens einmal am Tag.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Am häufigsten wird ChatGPT für die Textbearbeitung, Datenanalyse und Texterstellung eingesetzt.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Alle Nutzer überprüfen die Antworten, die ChatGPT liefert. 60 % überprüfen sogar jede Antwort sorgfältig, bevor sie diese verwenden.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Nur 4 % der Nutzer geben an, sich keine Sorgen bei der Verwendung von ChatGPT zu machen. Die größte Sorge ist die Verbreitung von Falschinformationen, da den Antworten des Tools zu stark vertraut wird.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/4092/studie-nutzung-chatgpt-unternehmen&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/73fP3QVT0Rv19nLGPqm3dk/795cbc540db6318d3039cd182bcf1aa2/AI_Tools_Press_release.docx.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/AI_Tools_Press_release.docx.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Studie-zu-Folgen-der-Inflation-Diese-Technologien-nutzen-Verbraucher-in-Deutschland-zum-Sparen&quot;&gt;Studie zu Folgen der Inflation: Diese Technologien nutzen Verbraucher in Deutschland zum Sparen &lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Aufgrund der anhaltenden Inflation ist es wenig überraschend, dass der Preis zum wichtigsten Kaufkriterium für Konsumenten geworden ist. Verbraucher machen sich auf eine immer aktivere Suche nach Sonderangeboten, Gutscheinen und anderen Treueprogrammen. Wie passen Verbraucher ihr Ausgabeverhalten an und welche Apps zum Sparen nutzen sie, um dieses Ziel zu erreichen? Was können Unternehmen tun, um ihre Kunden in der aktuellen Lage zu unterstützen?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Um bessere Angebote während der aktuellen wirtschaftlichen Lage zu finden, lesen 41 % der Verbraucher Newsletter für Sonderangebote und 34 % nehmen häufiger an Treueprogrammen teil.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;43 % haben aufgrund der Inflation begonnen, Vergleichsplattformen zu nutzen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;79 % der Befragten haben ihre Gewohnheiten beim Energieverbrauch angepasst, um ihre Ausgaben zu senken.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/3725/apps-zum-sparen-inflation&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/57rKO3wSpwSAMNBdd0nDHa/429a06b24da33fa277cedae3dcc4f0ec/Facing_Economic_Challenges_II_Press_release.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Facing_Economic_Challenges_II_Press_release.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Konsumverhalten-in-der-Inflation-81-Prozent-der-Deutschen-haben-sich-angepasst&quot;&gt;Konsumverhalten in der Inflation: 81 Prozent der Deutschen haben sich angepasst&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Die Preissteigerung aufgrund der Inflation macht sich bei Verbrauchern bemerkbar: 81 % der deutschen Verbraucher haben ihr Konsumverhalten in der Inflation angepasst. Was haben sie angepasst, wovon kaufen sie weniger und welche Reaktion wünschen sie sich von Unternehmen?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;81 % haben aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage ihr Konsumverhalten angepasst: 62 % kaufen weniger Lebensmittel, 64 % weniger Kleidung.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;52 % sparen beim Gas-, Strom- und Wasserverbrauch.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;70 % suchen häufiger nach Preisreduzierungen, 61 % nutzen häufiger Rabattcoupons.&lt;br/&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/3647/veraendertes-konsumverhalten-inflation&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/6EpuQC58XR388xbxFDrkmv/9a58970a2d3e4c50dd0cbb42d0fe97ca/Facing_economic_challenges_I.docx.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Facing_economic_challenges_I.docx.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Studie-zur-Vereinbarkeit-von-Familie-und-Beruf&quot;&gt;Studie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf\r&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Haben Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Probleme? Sind Männer und Frauen gleichermaßen mit den Schwierigkeiten konfrontiert? Und wie sehen Schwierigkeiten im Home-Office vs. an der Arbeitsstelle aus? Dies und mehr wurde in Capterra’s neuesten Studie untersucht. &lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;68 % der Eltern erhalten nicht genug oder gar keine Unterstützung vom Arbeitgeber, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;77 % der Eltern haben Schwierigkeiten Privat- und Arbeitsleben im Home-Office zu balancieren.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mütter in der Arbeitswelt sind besonderen Schwierigkeiten ausgesetzt: 36 % der Frauen mit Kindern erfahren mehr Vorurteile bei Beförderungen, im Gegensatz zu 19 % ohne Kinder. Bei Gehaltserhöhungen sind es sogar 40 % im Gegensatz zu 27 %.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/3605/studie-vereinbarkeit-von-familie-und-beruf&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/30JrgjiFVgQl5JH9VpQYuL/b9db05531e23eaa1aa637702fbacdb85/Press_release_-_Woman_workplace_2__1_.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Press_release_-_Woman_workplace_2__1_.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Die-Nutzung-von-Social-Selling-und-Social-Commerce-in-Deutschland&quot;&gt;Die Nutzung von Social Selling und Social Commerce in Deutschland&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Jeder zweite Shopper aus der Generation Z hat bereits auf sozialen Medien eingekauft. Wie sieht das Einkaufsverhalten in den anderen Generationen aus und welche Inhalte auf sozialen Plattformen bewegen sie zum Kauf?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;29 % haben bereits über soziale Netzwerke eingekauft, darunter 49 % in der Generation Z.\r&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Metas Netzwerke Facebook (68 %), Instagram (37 %) und WhatsApp (21 %) dominieren den Markt.\r&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Die Generation Z lässt sich bewusst von bezahlter Werbung zum Kauf beeinflussen und kauft vorrangig über Instagram-Ads (57 %) und Werbung von Influencern (41 %).\r&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/3558/social-selling-und-social-commerce-studie&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/2j0QVwFtMyGjcVbD3mnXYk/1eb68a70ced9e2e3e13449251be25096/Generational_Social_Media_Purchases_II_-_Press_Release.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Generational_Social_Media_Purchases_II_-_Press_Release.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Frauen-in-der-Arbeitswelt-42-aller-Befragten-finden-dass-die-Frauenquote-in-Führungspositionen-niedrig-ist&quot;&gt;Frauen in der Arbeitswelt: 42 % aller Befragten finden, dass die Frauenquote in Führungspositionen niedrig ist&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Capterra untersucht in einer neuen Studie zur Gleichberechtigung am Arbeitsplatz, welche Unterschiede Frauen und Männer erleben und welchen Herausforderungen Frauen in der Arbeitswelt gegenüberstehen.&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Frauen fühlen sich unwohler, nach einer Beförderung zu fragen als Männer.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;42 % der Befragten finden, dass Frauen in Führungsrollen unterrepräsentiert sind.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;71 % der Frauen berichten von Schwierigkeiten, zwischen Familie und Beruf zu wählen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;46 % der Frauen hatten Sorge um ihren Arbeitsplatz, als sie von ihrer Schwangerschaft erfuhren.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/3511/frauen-in-der-arbeitswelt-studie&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/66cwVo8st5LzvJt6eo8cUo/542958037507148d7a316d5f7fd2f15f/Women_in_the_workplace_I_-_Press_release__final_.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Women_in_the_workplace_I_-_Press_release__final_.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Studie-Wie-sieht-in-Deutschland-die-Social-Media-Nutzung-nach-Alter-aus&quot;&gt;Studie: Wie sieht in Deutschland die Social Media Nutzung nach Alter aus?&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Der soziale Handel verändert die Art und Weise, wie Einkäufe getätigt werden, da es einfacher geworden ist, in sozialen Medien nach Produkten und Dienstleistungen zu suchen und diese zu kaufen. Wie sieht die Social Media Nutzung nach Alter aus und welchen Inhalten folgen verschiedene Generationen in Deutschland? &lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;WhatsApp ist mit Abstand die beliebteste Plattform (84 %).&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Jüngere Generationen (Y und Z) nutzen vor allem Instagram, um Unternehmen zu folgen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Generation Z erhält Informationen am liebsten direkt vom Unternehmen – sogar lieber als Empfehlungen von Freunden und Familie.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sonderangebote, kreative Inhalte, Anwendungstipps wie Rezeptempfehlungen und exklusive Produktneuigkeiten sind die meistgenannten Gründe, warum Nutzer Unternehmensprofilen folgen.&lt;br/&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/3488/social-media-nutzung-nach-alter&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/5sJxNjajNEpKD718sMJgz9/132154a1b71172bf33f94c8da11cabee/Generational_Social_Media_Purchases_I_-_Press_Release.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Generational_Social_Media_Purchases_I_-_Press_Release.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Welche-Zukunft-hat-die-Shared-Mobility&quot;&gt;Welche Zukunft hat die Shared Mobility?&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Fahrzeuge teilen, anstatt besitzen: Das ist das Konzept der Shared Mobility. Einen Beitrag für die Umwelt zu leisten, ist Verbrauchern dabei genauso wichtig, wie Geld zu sparen. Das zeigt eine Capterra Studie mit 1004 Teilnehmern zum Thema Shared Economy. Wie viele Deutsche nutzen die geteilte Mobilität, welche Fahrzeuge sind am beliebtesten und was sind die größten Vor- und Nachteile? &lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;79 % der Teilnehmer, in deren Gegend Shared-Mobility-Dienste verfügbar sind, nutzen diese auch.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;E-Scooter und Fahrräder sind die beliebtesten Fortbewegungsmittel der geteilten Mobilität.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kostenersparnis und Nachhaltigkeit sind die meistgenannten Vorteile der Nutzung.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;39 % sind besorgt um den Datenschutz.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/3441/shared-mobility&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/6yLiDXVckOW6lsJh8oNQuS/d068350bd0c8dc1bbd5676fb5e1caa6d/Press_release_shared_mobility.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Press_release_shared_mobility.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr/&gt;&lt;h2 id=&quot;Was-ist-die-Sharing-Economy-Sharing-Economy-Definition-und-Nutzungszahlen-in-Deutschland&quot;&gt;Was ist die Sharing Economy: Sharing Economy Definition und Nutzungszahlen in Deutschland&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Die Zahl der Nutzer von Sharing-Plattformen ist in Deutschland noch relativ gering. Was genau ist die Sharing Economy, was sind Sharing-Plattformen und welche Vor- und Nachteile haben sie aus Sicht der Nutzer?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Nur 10 % der Deutschen nutzen derzeit Güter oder Dienstleistungen als Teil der Sharing Economy.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Die Nutzer sind dabei hauptsächlich an drei Diensten interessiert: Unterkunftsplattformen (67 %), Transportplattformen (54 %) und Bekleidungsseiten (47 %).&lt;/li&gt;&lt;li&gt;67 % der Verbraucher sind besorgt über die begrenzte Regulierung der Sharing Economy.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Preis und Nachhaltigkeit sind die Hauptgründe für die Nutzung von Sharing-Plattformen.&lt;br/&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.capterra.com.de/blog/3338/was-ist-die-sharing-economy&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua_click&quot; data-evca=&quot;Blog_button&quot; data-evna=&quot;engagement_article_cta&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zum vollständigen Report&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://assets.ctfassets.net/63bmaubptoky/2giCWEIogq74ZxXLZA8jgZ/cdcd799adeee6851194c9dd2072a0752/Sharing_Economy_-_Press_Release.pdf&quot; rel=&quot;nofollow noopener noreferrer&quot; class=&quot;wp-btn-cta-large evnt&quot; data-evac=&quot;ua-click&quot; data-evca=&quot;blog_downloads&quot; data-evna=&quot;engagement_blog_asset_download&quot; data-evla=&quot;File/downloads/Sharing_Economy_-_Press_Release.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zur Pressemitteilung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;","dateModified":"2024-01-25T11:08:35.000000Z","datePublished":"2023-11-23T08:00:00.000000Z","mainEntityOfPage":"https://www.capterra.com.de/blog/4255/capterra-newsroom-deutschland-2023#webpage"}]}
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