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description: Detaillierte Informationen über Grapevine Evaluations zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Grapevine Evaluations Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Grapevine Evaluations Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu Grapevine Evaluations. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **Factorial** — 4.4/5 (315 reviews) — Die smarte HR-Software: mobil, sicher, DATEV-integriert. Factorial reduziert den administrativen Aufwand und schafft Raum für das, was in Ihrem Unternehmen wirklich zählt.
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2. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/161821/elmo-software)
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3. **Trakstar Perform** — 4.4/5 (287 reviews) — Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/9014/trakstar-performance-appraisal-software)
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4. **emPerform** — 4.4/5 (61 reviews) — Einfache, erschwingliche und umfassende Software zum Mitarbeiterleistungsmanagement mit Schulungen und Support durch Experten. Fange noch heute an\!
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/114028/emperform)
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5. **BambooHR** — 4.6/5 (3459 reviews) — BambooHR verfügt über ein integriertes Bewerber-Tracking (ATS) als Teil eines preisgekrönten cloudbasierten Softwarepakets für HR-Informationen.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr)
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6. **UKG Pro** — 4.3/5 (726 reviews) — Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
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7. **PerformYard** — 4.7/5 (187 reviews) — Mühelose 360-Grad-Reviews. PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung.
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8. **Lattice** — 4.5/5 (205 reviews) — Lattice entwickelt Personalverwaltungssoftware, mit der zukunftsorientierte HR-Administratoren leistungsfähige Teams entwickeln und motivieren können.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/151676/lattice)
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9. **ClearCo** — 4.4/5 (408 reviews) — ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter\*innen schnell einzustellen.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/45188/ClearCo)
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10. **Sage People** — 4.3/5 (39 reviews) — Umfassendes HCM mit Leistungs-, Schulungs-, Personalbeschaffungs-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Lösung sowie umfassende Berichterstattungs- und Analysefunktionen.
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11. **Sympa** — 4.4/5 (19 reviews) — Eine angenehmere HR-Erfahrung für Menschen, die eine bessere Arbeitswelt schaffen. Ihre datengesteuerte HR-Lösung, die hilft, HR-Routineaufgaben zu automatisieren.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/162164/sympa-hr)
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12. **StaffCircle** — 4.6/5 (179 reviews) — StaffCircle verbindet Engagement, Leistung und Entwicklung. Stärke dein Unternehmen, um leistungsstarke Talente zu binden.
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13. **Cognology** — 4.7/5 (24 reviews) — Cognology Performance Management bietet die ultimative People-Management-Technologie.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/10304/performance-management-system)
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14. **WorkDove** — 4.8/5 (55 reviews) — Performance-Management-Software, die Mitarbeitende einbindet und die Kernwerte deiner Organisation nutzt.
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    - [Vergleich mit Grapevine Evaluations](https://www.capterra.com.de/compare/91508/149919/360-degree-feedback-tool/vs/workdove)
15. **Acsendo** — 4.2/5 (10 reviews) — Angeboten wird eine Cloud-Suite mit 7 Modulen, um das Personalmanagement einfacher, strategischer und effektiver zu gestalten.
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