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description: Detaillierte Informationen über Performance Pro zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Performance Pro Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Performance Pro Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu Performance Pro. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **HiBob** — 4.6/5 (175 reviews) — Mit Bob kannst du den gesamten Beurteilungsprozess mit persönlichen Einstellungen, Erinnerungen, Nachrichten und Abläufen anpassen, um Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen einzubinden.
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2. **Paylocity** — 4.3/5 (1822 reviews) — Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay)
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3. **BambooHR** — 4.6/5 (3108 reviews) — Leistungsbeurteilungen können ein Vergnügen sein. BambooHR ist das führende Online-HR-Softwaresystem für kleine und mittlere Unternehmen.
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4. **Qulture.Rocks** — 4.5/5 (158 reviews) — Performance-Management-Lösung, die Unternehmen hilft, Ziele zu verwalten und zu verfolgen, Entwicklungspläne für Mitarbeiter zu erstellen und vieles mehr.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/192315/qulture-rocks)
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5. **Lattice** — 4.5/5 (203 reviews) — Mit Lattice können engagierte Teams Leistungsmanagement und -beurteilungen erstellen, um eine erfolgreiche Unternehmenskultur aufzubauen.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/151676/lattice)
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6. **Rippling** — 4.9/5 (4614 reviews) — Rippling basiert auf deinen Mitarbeiterdaten und macht es mühelos, Leistungsmanagement über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg einzurichten und aufrechtzuerhalten
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling)
   - [Vergleich mit Performance Pro](https://www.capterra.com.de/compare/24829/172127/performance-pro/vs/rippling)
7. **Asana** — 4.5/5 (13547 reviews) — Asana ist die einfachste Lösung zur Organisation und Koordination Ihrer Teams. Sehen Sie, warum Asana bei Capterra so gut abschneidet.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/120550/asana-pm)
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8. **AssessTEAM** — 4.6/5 (220 reviews) — Cloudbasiertes Leistungsmanagement, mit dem du traditionelle Beurteilungen, Zielsetzungen, 360-Grad-Bewertungen und Echtzeitfeedback handhaben kannst.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud)
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9. **PerformYard** — 4.7/5 (176 reviews) — Mühelose Leistungsbewertungen. PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/155747/performyard-talent)
   - [Vergleich mit Performance Pro](https://www.capterra.com.de/compare/24829/155747/performance-pro/vs/performyard-talent)
10. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1053 reviews) — Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/114628/dayforce-hcm)
    - [Vergleich mit Performance Pro](https://www.capterra.com.de/compare/24829/114628/performance-pro/vs/dayforce-hcm)
11. **Hrider** — 4.8/5 (86 reviews) — Modernisiere Leistungsbewertungs- und Feedbackprozesse (90º, 180º, 270º und 360º) und steigere die Produktivität in deinem Unternehmen.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider)
    - [Vergleich mit Performance Pro](https://www.capterra.com.de/compare/24829/211585/performance-pro/vs/hrider)
12. **NEOGOV** — 4.5/5 (850 reviews) — Leistungsmanagement-Software, die die Kommunikation fördert und das Zielbewusstsein der Mitarbeiter stärkt.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov)
    - [Vergleich mit Performance Pro](https://www.capterra.com.de/compare/24829/75288/performance-pro/vs/neogov)
13. **ADP Workforce Now** — 4.4/5 (7170 reviews) — Cloud-based and AI-enabled human capital management solution that offers payroll, HR, and workforce management features for businesses.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/155895/workforcenow)
    - [Vergleich mit Performance Pro](https://www.capterra.com.de/compare/24829/155895/performance-pro/vs/workforcenow)
14. **Workday HCM** — 4.5/5 (1733 reviews) — Workday HCM unterstützt mit einer umfassenden globalen HR-Suite für die Kernbereiche HR, Talente und Benefits beim Übergang in eine neue Arbeitswelt.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/66908/workday-hcm)
    - [Vergleich mit Performance Pro](https://www.capterra.com.de/compare/24829/66908/performance-pro/vs/workday-hcm)
15. **SAP SuccessFactors HCM** — 4.0/5 (289 reviews) — Verbessere die Mitarbeiterleistung und passe Aktivitäten für das Geschäftswachstum an, indem du eine auf der Cloud bereitgestellte Talentmanagementlösung verwendest.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/144575/successfactors-perform-and-reward)
    - [Vergleich mit Performance Pro](https://www.capterra.com.de/compare/24829/144575/performance-pro/vs/successfactors-perform-and-reward)

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