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description: Detaillierte Informationen über Naylor Job Board & Career Center zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Naylor Job Board & Career Center Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Naylor Job Board & Career Center Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu Naylor Job Board & Career Center. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **Indeed for Employers** — 4.5/5 (7568 reviews) — Indeed hilft Millionen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern jeden Tag. Starte jetzt, auf der \# 1 Job-Seite der Welt anzustellen.
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2. **LinkedIn Jobs** — 4.5/5 (5930 reviews) — Erreiche Kandidaten, wo sie sind. LinkedIn ist die Nr. 1, mit der Profis ihre Karriere meistern. Mehr als 500 Millionen Mitglieder sehen deine Jobangebote.
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3. **ZipRecruiter** — 4.2/5 (10926 reviews) — Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website\!
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4. **100Hires** — 4.9/5 (1120 reviews) — Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires)
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5. **Workable** — 4.4/5 (661 reviews) — Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
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6. **JBoard** — 5.0/5 (107 reviews) — Software zur Erstellung von Jobbörsen-Websites, mit der Nutzer ihre Jobbörsen erstellen, verwalten und erweitern können.
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7. **Glassdoor** — 4.3/5 (215 reviews) — Webbasierte Jobbörsen-Software, die Arbeitgebenden und aufstrebenden Angestellten durch Stellenangebote, Unternehmensbewertungen und Gehaltsvergleiche hilft.
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8. **Zoho Recruit** — 4.5/5 (1214 reviews) — Veröffentliche Jobs online und erreiche Millionen Arbeitssuchende auf der ganzen Welt. Finde mit wenigen Klicks online den relevantesten Kandidaten.
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9. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1261 reviews) — Führendes cloudbasiertes ATS mit Stellenanforderung und -ausschreibung, KI-gestützter Kandidatenauswahl, Interview, Onboarding, Berichten und mehr.
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10. **Wellfound** — 4.7/5 (35 reviews) — Eine Suite von KI-Recruiting-Tools, die die arbeitsreiche Suche nach Talenten automatisieren, sodass sich Unternehmen darauf konzentrieren können, großartige Kandidaten zu werden.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/1011653/Wellfound)
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11. **JOIN** — 4.6/5 (112 reviews) — JOIN's Multiposting-Tool ermöglicht es bereits über 60.000 Unternehmen in Europa auf 250+ Jobbörsen Stellenanzeigen zu schalten und Top-Talente zu erreichen\!
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12. **Talos ATS** — 4.6/5 (123 reviews) — Nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das die vollständige Kontrolle über deinen Einstellungsprozess ermöglicht. Schnelle Einrichtung mit vollständiger Schulung und Unterstützung in Großbritannien.
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13. **PyjamaHR** — 4.4/5 (108 reviews) — PyjamaHR ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das Unternehmen dabei unterstützt, den idealen Kandidaten schneller zu finden, zu bewerten und einzustellen.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/1023290/pyjamahr)
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14. **Highered** — 4.6/5 (35 reviews) — Highered wird laut Anbieter von mehr als 700 Schulen in 91 Ländern eingesetzt und von Arbeitgebern in sämtlichen Branchen bei der Durchführung ihrer virtuellen Veranstaltungen genutzt.
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15. **Breezy** — 4.5/5 (1419 reviews) — Breezy HR ist ein modernes, visuelles ATS mit allem, was du und dein Team braucht, um eure Einstellungsprozesse zu verwalten. Benutzerfreundlich, funktionsreich\!
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