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title: Mercer Mettl Talent Assessments Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Mercer Mettl Talent Assessments Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu Mercer Mettl Talent Assessments. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **HiPeople** — 4.8/5 (1563 reviews) — Automatisiere den Referenzprüfungsprozess und stelle besser und schneller ein. Mit den HiPeople-Einblicken kannst du fundierte Einstellungsentscheidungen treffen.
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2. **TestGorilla** — 4.1/5 (265 reviews) — Kompetenzen testen, Top-Kandidaten vorauswählen. Finden Sie die geeignetsten Kandidaten mit über 400 Kompetenztests. Automatisch bewertete Ergebnisse zeigen Ihre Top-Performer.
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3. **Manatal** — 4.6/5 (141 reviews) — Bewerber-Tracking-Software, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerber\*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können.
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4. **Criteria** — 4.7/5 (189 reviews) — Verwalte webbasierte Einstellungsprüfungen, einschließlich Eignung, Persönlichkeits- und Kompetenztests, um qualifizierte Optionen zu ermitteln.
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5. **Keka** — 4.4/5 (89 reviews) — Eine komplette Personalwesen- \& Lohn- und Gehaltslisten-Plattform zur Verbesserung der Mitarbeiter-Erfahrung.
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6. **Oorwin** — 4.5/5 (86 reviews) — Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
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7. **Talview** — 4.2/5 (42 reviews) — Verändere die Art und Weise, wie du Personal einstellst, mit den End-to-End-Rekrutierungslösungen von Talviews. Stelle hochwertige Talente mit KI-geführten Video-Interviews ein.
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8. **eSkill** — 4.5/5 (171 reviews) — eSkill bietet Beschäftigungsbewertungen an, mit denen Unternehmen die beruflichen Fähigkeiten von Bewerbern bewerten können, damit sie gute Einstellungsentscheidungen treffen können.
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9. **Wizehire** — 4.8/5 (124 reviews) — WizeHire hilft dir mit professionellen Vorlagen, nutzerfreundlicher Software und erfahrenen Einstellungscoaches, großartige Mitarbeitende einzustellen.
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10. **TestInvite** — 4.9/5 (52 reviews) — Eine Plattform für Einstellungstests mit Einstellungstestbibliothek und nutzerdefinierten Testerstellungstools, die vor Betrug geschützt sind.
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11. **Talos ATS** — 4.6/5 (123 reviews) — Nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das die vollständige Kontrolle über deinen Einstellungsprozess ermöglicht. Schnelle Einrichtung mit vollständiger Schulung und Unterstützung in Großbritannien.
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12. **Evalart** — 4.8/5 (41 reviews) — SaaS-Plattform, die Online-Bewertungen vor der Einstellung bietet, um HR-Fachleuten bei der Bewertung von Eignung, Wissen und Fähigkeiten zu helfen.
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13. **Mercer Mettl Coding Assessments** — 4.2/5 (17 reviews) — Mit Mettl Assessment Battery kannst du soziale Kompetenz messen, analysieren und verbessern.
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14. **IdealTraits** — 4.8/5 (59 reviews) — IdealTraits 4-in-1-Rekrutierung: Stellenausschreibung, Persönlichkeitsbewertung, One-Way-Video-Vorstellungsgespräche und Bewerber-Tracking-System.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/1061958/idealtraits)
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15. **Paycor** — 4.3/5 (3038 reviews) — Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
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