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title: Brilliant Assessments Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Brilliant Assessments Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu Brilliant Assessments. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **HiPeople** — 4.8/5 (1563 reviews) — Automatisiere die Bewertungen von Kandidaten und stelle besser und schneller ein. Mit den HiPeople-Talenteinblicken kannst du fundierte, vorurteilsfreie Entscheidungen treffen.
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2. **Paycor** — 4.3/5 (3077 reviews) — Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
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3. **ClearCo** — 4.4/5 (411 reviews) — ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter\*innen schnell einzustellen.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/45188/ClearCo)
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4. **SkillsBoard** — 4.8/5 (4 reviews) — Eine kollaborative Lösung zur automatischen Erfassung von Schulungs-Feedback und Ergebnissen der Beurteilung am Arbeitsplatz.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/178957/skillsboard)
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5. **Bizneo HR** — 4.8/5 (276 reviews) — Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
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6. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
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   - [Vergleich mit Brilliant Assessments](https://www.capterra.com.de/compare/161821/170352/elmo-software/vs/brilliant-assessments)
7. **Sage People** — 4.3/5 (39 reviews) — Umfassendes HCM mit Leistungs-, Schulungs-, Personalbeschaffungs-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Lösung sowie umfassende Berichterstattungs- und Analysefunktionen.
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8. **Connecteam** — 4.6/5 (5317 reviews) — Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
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9. **BambooHR** — 4.6/5 (3644 reviews) — BambooHR verfügt über ein integriertes Bewerber-Tracking (ATS) als Teil eines preisgekrönten cloudbasierten Softwarepakets für HR-Informationen.
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10. **Factorial** — 4.3/5 (320 reviews) — Die smarte HR-Software: mobil, sicher, DATEV-integriert. Factorial reduziert den administrativen Aufwand und schafft Raum für das, was in Ihrem Unternehmen wirklich zählt.
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11. **UKG Pro** — 4.3/5 (732 reviews) — Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
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12. **UKG Ready** — 4.2/5 (1152 reviews) — Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
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13. **SAP SuccessFactors HCM** — 4.0/5 (294 reviews) — Verbessere die Mitarbeiterleistung und passe Aktivitäten für das Geschäftswachstum an, indem du eine auf der Cloud bereitgestellte Talentmanagementlösung verwendest.
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14. **Sage HR** — 4.5/5 (372 reviews) — Sammle vielfältige Inputs, um ein umfassendes Bild der Leistung deiner Mitarbeitenden zu erhalten. Nutze dazu verschiedene Kanäle und Feedback von den Mitarbeitern selbst.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/206096/sagehr)
    - [Vergleich mit Brilliant Assessments](https://www.capterra.com.de/compare/170352/206096/brilliant-assessments/vs/sagehr)
15. **PeopleForce** — 4.6/5 (50 reviews) — HR-Management-Lösung mit integrierten Funktionen für die Personalbeschaffung, Zeiterfassung und Urlaub, Onboarding und Berichterstattung.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/183096/peopleforce)
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