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description: Detaillierte Informationen über HRlab zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: HRlab Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# HRlab Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu HRlab. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **HiBob** — 4.6/5 (175 reviews) — Bob ist eine moderne HCM-Plattform, die sich an die einzigartigen Anforderungen skalierender Unternehmen anpasst, um das Personalwesen zu rationalisieren und das Engagement der Mitarbeitenden zu verbessern.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/156106/hibob)
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2. **Workday HCM** — 4.5/5 (1733 reviews) — Cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement und Gehaltsabrechnungsprozesse optimieren können.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/66908/workday-hcm)
   - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/66908/168681/workday-hcm/vs/hrlab)
3. **Factorial** — 4.4/5 (312 reviews) — Die smarte HR-Software: mobil, sicher, DATEV-integriert. Factorial reduziert den administrativen Aufwand und schafft Raum für das, was in Ihrem Unternehmen wirklich zählt.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/168685/factorial-hr-software)
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4. **Rippling** — 4.9/5 (4614 reviews) — Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling)
   - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/168681/172127/hrlab/vs/rippling)
5. **BambooHR** — 4.6/5 (3108 reviews) — BambooHR verfügt über ein integriertes Bewerber-Tracking (ATS) als Teil eines preisgekrönten cloudbasierten Softwarepakets für HR-Informationen.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr)
   - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/110968/168681/bamboohr/vs/hrlab)
6. **Paycor** — 4.3/5 (3033 reviews) — Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/133745/paycor-perform)
   - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/133745/168681/paycor-perform/vs/hrlab)
7. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/161821/elmo-software)
   - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/161821/168681/elmo-software/vs/hrlab)
8. **niikiis** — 4.1/5 (11 reviews) — Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/203583/niikiis)
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9. **BizRun HR** — 4.5/5 (15 reviews) — BizRun ist eine cloudbasierte HRIS-Lösung. Zu den wichtigsten Modulen gehören Kernpersonalwesen, Anwesenheitsnachverfolgung, Zeiterfassung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/160996/bizrun)
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10. **Paylocity** — 4.3/5 (1822 reviews) — Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay)
    - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/86714/168681/webpay/vs/hrlab)
11. **Personio** — 4.3/5 (311 reviews) — Eine zentralisierte HR-Plattform, die alle HR-Kernaufgaben erfüllt, die für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend sind: HRM (Human Resource Management), Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und vieles mehr.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/158622/personio)
    - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/158622/168681/personio/vs/hrlab)
12. **Access PeopleHR** — 4.3/5 (576 reviews) — Zentralisierte und automatisierte HR-Software, die bei der Entscheidungsfindung und bei Rekrutierungsprozessen hilft und deine Mitarbeitenden einbindet.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/211952/access-people-hr-software)
    - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/168681/211952/hrlab/vs/access-people-hr-software)
13. **UKG Ready** — 4.2/5 (984 reviews) — Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/143079/UKG-Ready)
    - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/143079/168681/UKG-Ready/vs/hrlab)
14. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1053 reviews) — Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/114628/dayforce-hcm)
    - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/114628/168681/dayforce-hcm/vs/hrlab)
15. **WebHR** — 4.3/5 (537 reviews) — WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter\*innen.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/118042/webhr)
    - [Vergleich mit HRlab](https://www.capterra.com.de/compare/118042/168681/webhr/vs/hrlab)

## Ähnliche Kategorien

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- [Anwesenheit Software](https://www.capterra.com.de/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software)

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