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title: HR4 Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# HR4 Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu HR4. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **Paycor** — 4.3/5 (3038 reviews) — Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
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2. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
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3. **BambooHR** — 4.6/5 (3427 reviews) — Das beste HRIS für kleine und mittlere Unternehmen mit Bewerber-Tracking, Onboarding, E-Signaturen, PTO, Leistung, Berichterstellung und einer mobilen App.
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4. **UKG Ready** — 4.2/5 (1134 reviews) — Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen usw. unterstützt.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/143079/UKG-Ready)
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5. **UKG Pro** — 4.3/5 (719 reviews) — Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
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6. **Factorial** — 4.4/5 (313 reviews) — Entdecken Sie jetzt Factorial - die leistungsstarke HR-Software, die sich an Ihre Bedürfnisse anpasst.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/168685/factorial-hr-software)
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7. **Bizneo HR** — 4.8/5 (241 reviews) — Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
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8. **Employment Hero** — 4.4/5 (239 reviews) — Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die die Tools zur Einstellung, Verwaltung und Belohnung von Mitarbeitern und zur Rationalisierung von schweren Verwaltungsaufgaben bereitstellt.
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9. **ClayHR** — 4.6/5 (95 reviews) — Rekrutiere, integriere, verwalte und binde deine Teammitglieder mit Leichtigkeit. Sorge mit ClayHR für eine einfachere Personalverwaltung.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/153907/bizmerlin)
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10. **SAP SuccessFactors HCM** — 4.0/5 (290 reviews) — Verbessere die Mitarbeiterleistung und passe Aktivitäten für das Geschäftswachstum an, indem du eine auf der Cloud bereitgestellte Talentmanagementlösung verwendest.
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    - [Vergleich mit HR4](https://www.capterra.com.de/compare/144575/162969/successfactors-perform-and-reward/vs/hr4dealers)
11. **Namely** — 4.2/5 (439 reviews) — Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/143606/namely)
    - [Vergleich mit HR4](https://www.capterra.com.de/compare/143606/162969/namely/vs/hr4dealers)
12. **Sage HR** — 4.5/5 (371 reviews) — Sage HR ist eine preisgekrönte HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/206096/sagehr)
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13. **Oracle Fusion Cloud HCM** — 4.0/5 (86 reviews) — Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/72011/oracle-hcm-cloud)
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14. **isolved** — 3.9/5 (646 reviews) — Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Software für all deine Workforce-Management-Prozesse
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15. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1060 reviews) — Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
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- [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Anwesenheit Software](https://www.capterra.com.de/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Kompensationsmanagement Software](https://www.capterra.com.de/directory/30667/compensation-management/software)

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