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description: Detaillierte Informationen über HROffice zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: HROffice Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# HROffice Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu HROffice. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **BambooHR** — 4.6/5 (3459 reviews) — BambooHR verfügt über ein integriertes Bewerber-Tracking (ATS) als Teil eines preisgekrönten cloudbasierten Softwarepakets für HR-Informationen.
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2. **Workable** — 4.4/5 (661 reviews) — Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
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3. **UKG Ready** — 4.2/5 (1145 reviews) — Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
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4. **iCIMS Hire** — 4.3/5 (824 reviews) — iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
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5. **Keka** — 4.4/5 (89 reviews) — Eine komplette Personalwesen- \& Lohn- und Gehaltslisten-Plattform zur Verbesserung der Mitarbeiter-Erfahrung.
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6. **Tellent Recruitee** — 4.4/5 (194 reviews) — Ein flexibles, leistungsstarkes Bewerbermanagementsystem, das Ihr Team beim smarten Recruiting unterstützt – mit klaren Prozessen, schnellen Entscheidungen und Compliance.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/140650/recruitee)
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7. **Avionté** — 3.9/5 (168 reviews) — Avionte bietet eine moderne Lösung mit vollständiger End-to-End-Funktionalität für Büroangestellte, Leichtindustrie, IT und professionelle Personaldienstleister\*innen.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/76635/avionte-for-staffing-firms)
   - [Vergleich mit HROffice](https://www.capterra.com.de/compare/76635/161875/avionte-for-staffing-firms/vs/hroffice)
8. **Eddy** — 4.6/5 (48 reviews) — Cloudbasierte All-in-on-HR-Software für lokale Unternehmen, die bei der Einstellung, Integration, Zeiterfassung, Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung hilft.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/175834/eddyhr)
   - [Vergleich mit HROffice](https://www.capterra.com.de/compare/161875/175834/hroffice/vs/eddyhr)
9. **Oorwin** — 4.5/5 (86 reviews) — Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/176578/oorwinhire)
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10. **100Hires** — 4.9/5 (1163 reviews) — Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires)
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11. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1261 reviews) — Führendes cloudbasiertes ATS mit Stellenanforderung und -ausschreibung, KI-gestützter Kandidatenauswahl, Interview, Onboarding, Berichten und mehr.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats)
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12. **Crelate** — 4.5/5 (443 reviews) — Eignet sich für professionelle Personalvermittlungen aller Art. Die Software wird in Agenturen und Personalvermittlungsfirmen verwendet und auch interne Personalvermittlungen lieben sie.
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13. **Fountain** — 4.6/5 (39 reviews) — Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/178067/fountain)
    - [Vergleich mit HROffice](https://www.capterra.com.de/compare/161875/178067/hroffice/vs/fountain)
14. **JobScore** — 4.2/5 (30 reviews) — JobScore ermöglicht es Arbeitgebenden, talentierte Personen zu finden und einzustellen. Die Anwendung hilft deinem Unternehmen, ein ansprechenderes Auftreten zu erreichen, eine Pipeline aufzubauen und bei der Rekrutierung besser zu werden.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/78088/jobscore)
    - [Vergleich mit HROffice](https://www.capterra.com.de/compare/78088/161875/jobscore/vs/hroffice)
15. **Evalart** — 4.8/5 (41 reviews) — SaaS-Plattform, die Online-Bewertungen vor der Einstellung bietet, um HR-Fachleuten bei der Bewertung von Eignung, Wissen und Fähigkeiten zu helfen.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/211129/evalart)
    - [Vergleich mit HROffice](https://www.capterra.com.de/compare/161875/211129/hroffice/vs/evalart)

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