Optimum HR Alternativen

Am besten für

Wer nutzt diese Software?

Companies with more than 100 employees looking to streamline their HRIS process with a single database for HR, Payroll and Time & Attendance management and reporting.
Preis

Startpreis

10.000,00 $/einmalig

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  • Ja

Kostenlose Version

  • Nein

Details

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Produktinformationen

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Entschädigungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
Bewertungen

Gesamt

4.6/5

Benutzerfreundlichkeit

4.5/5

Kundenservice

4.8/5

Eigenschaften & Funktionalitäten

5/5

Preis-Leistungs-Verhältnis

Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare