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title: RecruitBPM Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# RecruitBPM Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu RecruitBPM. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **Breezy** — 4.5/5 (1419 reviews) — Breezy ist aus gutem Grund das führende Bewerber-Trackingsystem auf Capterra. Die Lösung hilft dir, zeitraubende Aufgaben zu automatisieren, damit du dich auf die Einstellung großartiger Mitarbeitender konzentrieren kannst.
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2. **Crelate** — 4.5/5 (442 reviews) — Eignet sich für professionelle Personalvermittlungen aller Art. Die Software wird in Agenturen und Personalvermittlungsfirmen verwendet und auch interne Personalvermittlungen lieben sie.
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3. **Avionté** — 3.9/5 (168 reviews) — Avionte bietet eine moderne Lösung mit vollständiger End-to-End-Funktionalität für Büroangestellte, Leichtindustrie, IT und professionelle Personaldienstleister\*innen.
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4. **Workable** — 4.4/5 (659 reviews) — Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
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5. **UKG Ready** — 4.2/5 (984 reviews) — Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
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6. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1260 reviews) — Führendes cloudbasiertes ATS mit Stellenanforderung und -ausschreibung, KI-gestützter Kandidatenauswahl, Interview, Onboarding, Berichten und mehr.
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7. **Manatal** — 4.6/5 (141 reviews) — Bewerber-Tracking-Software, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerber\*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können.
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8. **Wizehire** — 4.8/5 (124 reviews) — WizeHire hilft dir mit professionellen Vorlagen, nutzerfreundlicher Software und erfahrenen Einstellungscoaches, großartige Mitarbeitende einzustellen.
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9. **Access Vincere Evo** — 4.8/5 (329 reviews) — Cloud-basierte Rekrutierung ATS / CRM für ambitionierte Recruiting-Agenturen aller Größen
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10. **Talos ATS** — 4.6/5 (122 reviews) — Nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das die vollständige Kontrolle über deinen Einstellungsprozess ermöglicht. Schnelle Einrichtung mit vollständiger Schulung und Unterstützung in Großbritannien.
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11. **JobScore** — 4.2/5 (30 reviews) — JobScore ermöglicht es Arbeitgebenden, talentierte Personen zu finden und einzustellen. Die Anwendung hilft deinem Unternehmen, ein ansprechenderes Auftreten zu erreichen, eine Pipeline aufzubauen und bei der Rekrutierung besser zu werden.
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12. **100Hires** — 4.9/5 (1100 reviews) — Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen.
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13. **Tellent Recruitee** — 4.4/5 (194 reviews) — Ein flexibles, leistungsstarkes Bewerbermanagementsystem, das Ihr Team beim smarten Recruiting unterstützt – mit klaren Prozessen, schnellen Entscheidungen und Compliance.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/140650/recruitee)
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14. **iCIMS Hire** — 4.3/5 (821 reviews) — iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
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15. **JazzHR** — 4.3/5 (491 reviews) — JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu machen, unabhängig davon, welches Wachstum dein Unternehmen verzeichnet.
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