Wir helfen Unternehmen in Deutschland
seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

Die 15 besten XM for Employee Experience Alternativen

Entdecke die Alternativen zu XM for Employee Experience mit den ähnlichsten Funktionen und Vorteilen. Wirf einen Blick auf die folgenden XM for Employee Experience-Alternativen, um zu wissen, welche XM for Employee Experience-Konkurrenten du in deine Software-Recherche einbeziehen solltest.

Analytics-Plattform, mit der Unternehmen jeder Größe das Nutzerverhalten nachverfolgen, Marketingeinblicke gewinnen und vieles mehr durchführen können.
Survey-Builder-Anwendung, mit der anpassbare Formulare erstellt werden können, die mithilfe einer Web-URL als Beispiele freigegeben werden können.
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
Mit Factorial optimieren Sie Ihre Personalmanagement-Prozesse. So kann sich Ihr Team auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren.
Erfasse 360-Grad-Feedback, um ein tiefes Verständnis und eine funktionsübergreifende Perspektive auf Mitarbeitende zu erhalten, um Leistung und Entwicklung zu gestalten.
Eine an Analysen und Mitarbeiter orientierte Personalmanagementsoftware mit Funktionen zur Automatisierung von Prozessen und zur Einbindung der Mitarbeiter.
KI-gestützte Personalentwicklungsplattform, die alle Schritte vom Onboarding bis zum Nachfolgemanagement abdeckt
Die Software bietet HR einen vereinfachten, automatisierten Workflow zur einfachen Einrichtung und Analyse von Leistungsüberprüfungen.
Eine herausragende Personalmanagementlösung für das ultimative Feedback für Mitarbeiter*innen, Leistungsbeurteilungen und Anerkennungsprogramme
Eine All-in-one-HR-Lösung, die all deine Workflows zusammenführt und die gesamte Mitarbeiterreise unterstützt. Erfahre mehr über Emply
Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
Eine 360-Grad-Lösung für kontinuierliches Feedback, um die Fähigkeiten, die von deinen Teams bei der Arbeit gezeigt werden, objektiv zu qualifizieren.
Verwende die effektivsten Formulare für die Leistung und Fähigkeitsbeurteilungen deines Teams. Wähle und erstelle ganz einfach dein Modell: 360º, Top-Down usw.
My360+ ermöglicht es Mitarbeitenden, Feedback von Kollegen und Stakeholdern anzufordern und so die persönliche Entwicklung zu verbessern.
Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen