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title: Scout Talent Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Scout Talent Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu Scout Talent. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **Rippling** — 4.9/5 (4830 reviews) — Einstellen auf ganzer Linie. Rippling optimiert die Personalbeschaffung von der Planung bis zum Onboarding, richtet Teams aus und gewinnt ganz einfach Top-Talente.
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2. **Workday HCM** — 4.5/5 (1758 reviews) — Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
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3. **Paycor** — 4.3/5 (3065 reviews) — Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
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4. **Greenhouse** — 4.5/5 (763 reviews) — Als die am schnellsten wachsende Einstellungsplattform der Branche bietet Greenhouse eine Gesamtlösung, die Unternehmen beim Einstellen für die Zukunft unterstützt.
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5. **Employment Hero** — 4.4/5 (239 reviews) — Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die Tools zur Einstellung und Verwaltung zu Verfügung stellt und die Verwaltung schwerer Aufgaben rationalisiert.
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6. **Workable** — 4.4/5 (661 reviews) — Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
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7. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1261 reviews) — TalentHire ist eine Recruitment-Software, die dir hilft, mehr potenzielle Kandidat\*innen in kürzerer Zeit und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen.
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8. **ApplicantStack** — 4.4/5 (1555 reviews) — ApplicantStack ist ein zu 100 % cloudbasiertes Bewerber-Tracking- und Onboarding-System für HR-Profis in jeder Branche.
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9. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Die Rekrutierungssoftware von ELMO ist vollständig in die gesamte ELMO Cloud HR Gehaltsabrechnungs-Suite integriert.
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10. **Crelate** — 4.5/5 (443 reviews) — Schnelle, intelligente und flexible Recruitment-Software, die speziell für Personalagenturen und Personaldienstleisterteams entwickelt wurde. ATS und Rekrutierungs-CRM.
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11. **VidCruiter** — 4.6/5 (125 reviews) — Mit diesem Programm bist du in der Lage, talentierte Kandidaten rechtzeitig und kostensparend zu rekrutieren, indem du automatisch von 100 Lebensläufen zu den Finalisten gelangst.
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12. **Fountain** — 4.6/5 (39 reviews) — Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet.
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13. **Mitratech TalentReef** — 3.5/5 (88 reviews) — talentReef rationalisiert die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten.
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14. **NEOGOV** — 4.5/5 (850 reviews) — NEOGOV bietet ein qualitativ hochwertiges und einfach zu bedienendes Talentmanagementsystem für den öffentlichen Sektor.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov)
    - [Vergleich mit Scout Talent](https://www.capterra.com.de/compare/75288/138828/neogov/vs/scout-talent-recruit)
15. **UKG Ready** — 4.2/5 (1145 reviews) — Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
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