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title: IRIS HR Professional Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# IRIS HR Professional Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu IRIS HR Professional. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **100Hires** — 4.9/5 (1163 reviews) — Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen.
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2. **Paylocity** — 4.3/5 (1847 reviews) — Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
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3. **BambooHR** — 4.6/5 (3459 reviews) — Das beste HRIS für kleine und mittlere Unternehmen mit Bewerber-Tracking, Onboarding, E-Signaturen, PTO, Leistung, Berichterstellung und einer mobilen App.
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4. **Rippling** — 4.9/5 (4830 reviews) — All-in-one-HR-Software. Verwalte deine Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen, Compliance und mehr in einem modernen System.
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5. **Paycom** — 4.4/5 (1314 reviews) — Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/130949/paycom)
   - [Vergleich mit IRIS HR Professional](https://www.capterra.com.de/compare/126432/130949/octopus-hr/vs/paycom)
6. **Workday HCM** — 4.5/5 (1758 reviews) — Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
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7. **Paycor** — 4.3/5 (3065 reviews) — Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
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8. **ADP Workforce Now** — 4.4/5 (7228 reviews) — Cloud-based and AI-enabled human capital management solution that offers payroll, HR, and workforce management features for businesses.
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9. **Gusto** — 4.6/5 (4213 reviews) — Gusto erleichtert kleinen Unternehmen die Gehaltsabrechnung, die Erbringung von Sozialleistungen und das Personalwesen auf erfrischende Weise.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/131882/gusto)
   - [Vergleich mit IRIS HR Professional](https://www.capterra.com.de/compare/126432/131882/octopus-hr/vs/gusto)
10. **Personio** — 4.3/5 (313 reviews) — Eine zentralisierte HR-Plattform, die alle für den Erfolg jedes Unternehmens wichtigen HR-Kernaufgaben übernimmt: HRM (Human Resource Management), Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und mehr.
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11. **Connecteam** — 4.6/5 (5296 reviews) — Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
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12. **Access PeopleHR** — 4.3/5 (637 reviews) — Zentralisierte und automatisierte HR-Software, die bei der Entscheidungsfindung und bei Rekrutierungsprozessen hilft und deine Mitarbeitenden einbindet.
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13. **ADP Comprehensive Services** — 4.3/5 (266 reviews) — Hole dir die Workforce Now-Plattform sowie Profis, die mit deinem HR-Team zusammenarbeiten, um Best Practices, Prozesseffizienz und Support zu bieten.
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14. **Zoho People** — 4.4/5 (342 reviews) — Erschwingliche On-Demand-HRIS und Recruitment-Lösung mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- \& Lebenslauf-Management und vielem mehr.
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15. **RUN Powered by ADP** — 4.6/5 (1452 reviews) — RUN bietet kleinen Unternehmen die HR- und Gehaltsabrechnungsdienste, die sie für die tägliche und schrittweise Abwicklung ihres Geschäfts benötigen.
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