Wir helfen Unternehmen seit 18 Jahren,
bessere Software zu finden
Capterra bietet objektive, unabhängige Studien und verifizierte Nutzerbewertungen. Wenn du die Website eines Anbieters über unsere Links besuchst, erhalten wir eventuell eine Provision.
Mehr erfahren
Entdecke die Alternativen zu Small Improvements mit den ähnlichsten Funktionen und Vorteilen. Wirf einen Blick auf die folgenden Small Improvements-Alternativen, um zu wissen, welche Small Improvements-Konkurrenten du in deine Software-Recherche einbeziehen solltest.
Sortieren nach
Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.
Mit Lattice können engagierte Teams 360-Grad-Bewertungen und Echtzeit-Feedback erstellen, um eine erfolgreiche Unternehmenskultur aufzubauen.
Sammeln Sie vielfältige Inputs, um ein umfassendes Bild der Leistung Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten. Nutzen Sie dazu verschiedene Kanäle und Feedback von den Mitarbeitern selbst.
Die Software bietet HR einen vereinfachten, automatisierten Workflow zur einfachen Einrichtung und Analyse von Leistungsüberprüfungen.
Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.
Mit Factorial optimieren Sie Ihre Personalmanagement-Prozesse. So kann sich Ihr Team auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren.
Profit.co ist eine intuitiv bedienbare OKR Software mit AI Funktionen. Die Benutzerumgebung ist so ausgelegt, daß sie informiert und schult bei der Strategieausführung.
Rollout von 360-Feedback in wenigen Minuten mit der cloudbasierten Web-Anwendung oder App von AssessTEAM. 1 $ pro Person und Monat ohne Vertrag.
Die erste 360-Grad-Multi-Channel-Bewertungs- und Leistungsplattform für Büro- und Remote-Mitarbeitende, ohne dass eine App heruntergeladen werden muss.
Mühelose 360-Grad-Reviews. PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung.
Bob unterstützt die Personalabteilung, Führungskräfte und die Belegschaft mit einem 360-Grad-Leistungsmanagementprozess, der das Wachstum und die Bindung von Mitarbeitenden fördert.
Erfahre mehr über Bob
Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen.
Erfahre mehr über Culture Amp
Steigere den Erfolg deiner Mitarbeitenden und deines Unternehmens mit Tools, die es Mitarbeitenden und Managenden ermöglichen, einen kontinuierlichen, ehrlichen und offenen Dialog zu führen.
Führe wirkungsvolle 360-Grad-Feedbackprozesse durch, die einfach einzurichten, einfach auszufüllen und für alle von Nutzen sind.
Erfahre mehr über Leapsome
Engagedly Multirater/360 ist ein äußerst flexibles und leistungsstarkes Werkzeug mit fortschrittlichen Analysen für Visionäre.
Mitarbeiterentwicklungsmethoden sind.
Beliebte Vergleiche
- Small Improvements vs. 15Five
- Small Improvements vs. Lattice
- Small Improvements vs. Sage HR
- Small Improvements vs. ClearCompany
- Small Improvements vs. Trakstar Perform
- Small Improvements vs. Factorial
- Small Improvements vs. Profit.co
- Small Improvements vs. AssessTEAM
- Small Improvements vs. StaffCircle
- Small Improvements vs. PerformYard
- Small Improvements vs. Bob
- Small Improvements vs. Culture Amp
- Small Improvements vs. Quantum Workplace
- Small Improvements vs. Leapsome
