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description: Detaillierte Informationen über Paul’s Job zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Paul’s Job Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Paul’s Job Alternativen & Ähnliche Produkte

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> Entdecke die Top-Alternativen zu Paul’s Job. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **100Hires** — 4.9/5 (1213 reviews) — Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen.
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2. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1265 reviews) — Cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System bietet: Stellenanforderungen und -ausschreibungen, KI-gestützte Kandidatenauswahl, Interviewfunktion und Onboarding
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3. **Crelate** — 4.5/5 (443 reviews) — Eignet sich für professionelle Personalvermittlungen aller Art. Die Software wird in Agenturen und Personalvermittlungsfirmen verwendet und auch interne Personalvermittlungen lieben sie.
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4. **JobScore** — 4.2/5 (30 reviews) — JobScore ermöglicht es Arbeitgebenden, talentierte Personen zu finden und einzustellen. Die Anwendung hilft deinem Unternehmen, ein ansprechenderes Auftreten zu erreichen, eine Pipeline aufzubauen und bei der Rekrutierung besser zu werden.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/78088/jobscore)
   - [Vergleich mit Paul’s Job](https://www.capterra.com.de/compare/78088/1043067/jobscore/vs/hyrd)
5. **Zoho Recruit** — 4.5/5 (1292 reviews) — Mit dem Bewerber-Tracking-System (ATS) von Zoho Recruit kannst du deinen gesamten Personalbeschaffungsprozess vereinfachen und rationalisieren.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/125768/zoho-recruit)
   - [Vergleich mit Paul’s Job](https://www.capterra.com.de/compare/125768/1043067/zoho-recruit/vs/hyrd)
6. **Workable** — 4.4/5 (662 reviews) — Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/130175/workable)
   - [Vergleich mit Paul’s Job](https://www.capterra.com.de/compare/130175/1043067/workable/vs/hyrd)
7. **iSmartRecruit** — 4.6/5 (174 reviews) — iSmartRecruit ist ein nutzerfreundliches, funktionsreiches, erschwingliches-Bewerber-Trackingsystem, mit dem du Top-Talente gewinnen, fördern und einstellen kannst.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/143592/ismartrecruit)
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8. **Manatal** — 4.6/5 (142 reviews) — Tracking-Software für Bewerberinnen und Bewerber, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerberinnen und Bewerber schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/181145/manatal)
   - [Vergleich mit Paul’s Job](https://www.capterra.com.de/compare/181145/1043067/manatal/vs/hyrd)
9. **Jobvite** — 4.1/5 (567 reviews) — Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an\!
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/109268/jobvite)
   - [Vergleich mit Paul’s Job](https://www.capterra.com.de/compare/109268/1043067/jobvite/vs/hyrd)
10. **Tribepad** — 4.5/5 (30 reviews) — Das Bewerber-Tracking-System TribePad wird von 12 Millionen Kandidierenden in 12 Sprachen in 120 Ländern verwendet.
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11. **Firefish** — 4.6/5 (291 reviews) — Online-Recruitment-Software und Social-Recruiting-Plattform für interne Personalbeschafferteams und zukunftsorientierte Personalagenturen.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/113590/firefish)
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12. **The Applicant Manager** — 4.6/5 (125 reviews) — Bewerbermanagementsystem mit 5 Sternen und 92 % Kundenbindungsrate.
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13. **Fountain** — 4.6/5 (39 reviews) — Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet.
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14. **TestGorilla** — 4.1/5 (268 reviews) — Vorauswahltests, die entwickelt wurden, um schwierige Einstellungsentscheidungen schneller, einfacher und vorurteilsfrei zu fällen.
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15. **JazzHR** — 4.3/5 (496 reviews) — JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu machen, unabhängig davon, welches Wachstum dein Unternehmen verzeichnet.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/87750/jazzhr)
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